Offres d'emploi dans le département Bouches-du-Rhône
There Are 394 offres d'emploi ont été trouvées
Assistant d'Agence H/F
Responsable hôtelier H/F
Assistant commercial marseille
Responsable comptable copropriété (H/F)
IADE de Nuit (F/H)
junior account manager
Chargé de communication externe et interne H/F
Animateur Réseau PACA & Corse (H/F)
ANIMATEUR RESEAU DE FRANCHISE
ANIMATEUR RESEAU DE FRANCHISE
Assistant de direction F/H
Ingenieur exploitation junior H/F
Psychologue F/H à temps partiel
Vendeur(se) Automobile B to B H/F
Consultant Junior F/H
Animateur QSE - Agence F/H
Internship - Global Sales & Data Effectiveness January 2027
Stagiaire chargé de qualité et des dispositifs médicaux
Internship - Financial Controlling
Stagiaire Stratégie Marketing & Communication - Cybersécurité
Internship - Cyber Innovation Intern - Applied AI & Cybersecurity
Global Project Management Office Intern Apprentice
Stagiaire Business Development - Project Cargo
INVESTMENT, PORTFOLIO MANAGEMENT & VALUE CREATION INTERN
Internship - Maritime Digital Performance Intern - R&D
Internship - Talent Development
Stagiaire PMO - Portefeuille IA & Communauté - Global Business Services
Internship - Tender Desk Officer Intern
Stagiaire Data Scientist - Prédiction des taux de fret
Internship - Fleet Officer Intern
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.