Offres d'emploi dans le Bas-Rhin
Il y a 134 offres d'emploi dans le Bas-Rhin.
Situé dans la région du Grand-Est, le département du Bas-Rhin est composé de plus de 1 100 000 d’habitants et accueille chaque année beaucoup d'étudiants ou de nouveaux travailleurs. Grâce à sa frontière avec l'Allemagne et sa position au centre de l’Europe, le département bénéficie d'une économie très dynamique. En effet, on y trouve beaucoup de PME et PMI, et les domaines de l'industrie et du tourisme y sont très développés. Beaucoup d'emplois sont créés chaque année, et le département a l'un des taux de chômage le plus bas de France (6,5%). Si vous souhaitez lancer votre carrière, le Bas-Rhin est donc l'endroit idéal pour trouver un emploi! Vous pourrez en plus profiter de la beauté de ses paysages, de sa vie culturelle et de ses châteaux et autres monuments historiques! Consultez toutes nos offres d'emploi dans le Bas-Rhin.
Offres d'emploi dans la vente
Vous êtes sociable, vous parlez à tout le monde sans difficulté et vous êtes extraverti(e)? Vous aimez les challenges? Lancez-vous dans la vente! Le rôle d'un(e) conseiller(ère) en vente est de trouver le produit qui correspond le mieux au client et de lui démontrer qu'il est fait pour lui! Bien sûr pour travailler dans la vente il faut avoir beaucoup de compassion pour être capable de cibler au mieux les besoins des consommateurs et ainsi y répondre au mieux. Des compétences en négociation sont également nécessaires. Trouvez dès maintenant un emploi à Strasbourg.
Offres d'emploi de téléconseiller(ère)
Vous aimez donner votre avis, conseiller vos amis et votre famille et avez besoin de contact social dans votre métier? Pourquoi ne pas devenir téléconseiller(ère)?! Les offres dans ce domaine sont nombreuses et de nouveaux postes ne cessent d'apparaître! Beaucoup de grandes marques sont à la recherche de téléconseiller(ère)s qui ont pour rôle de représenter la marque auprès des clients et d'assurer le service après-vente dans des centres d'appel!
Offres d'emploi dans le marketing
Pour travailler dans le marketing des études dans ce domaine, ou plus généralistes en école de commerce par exemple sont nécessaires. En effet, il faut connaître la théorie avant de pouvoir la mettre en pratique, mais il faut également avoir de solides connaissances du marché sur lequel vous exercez. Les missions dans le marketing sont diversifiées et vous ne vous n'y ennuierez donc pas! Trouvez dès maintenant en emploi dans le marketing dans le Bas-Rhin.
Nounou / Babysitter en anglais
Job étudiant flexible – Prof particulier – 20€ à 60€/h
Job Saisonnier Hiver : Hôtellerie & Restauration en Station de Ski (Logé)
Panel d’Opinions Consommateurs – Tests de Produits et Enquêtes
Gagne de l’argent en répondant à des questionnaires créé juste pour vous !
Babysitter / Garde d’Enfants (Temps Partiel, Job Étudiant)
Jobs & Stages à l'Étranger – Sans Expérience | Logement & Repas Offerts
Babysitting / Nanny jobs for English speakers (H/F)
Participez à des sondages conçus pour vous et gagnez de l'argent facilement.
Panel d’Opinions Consommateurs – Tests de Produits et Enquêtes
Gagnez de l’argent en ligne avec des jeux et des sondages (€5 bonus)
Travail à domicile - Gagner de l'argent grâce aux enquêtes
Gagne de l'argent avec ton opinion ! Job étudiant 100% flexible en télétravail
Gagnez facilement de l’argent avec des enquêtes en ligne !
Devenez Panéliste SurveyOpinion : Donnez votre avis et gagnez des récompenses (H/F)
Alternance - Logisticien - Bac+3 H/F
Baby-sitting h/f
Alternance - Assistant Logistique - Supply Chain Bac+4 - 5 H/F
Alternant Qualité Transports - Bac + 5 H/F
Alternant Qualité Transports - Bac + 5 H/F
Baby-sitting h/f
Garde d'enfant h/f
Alternance - Assistant Commercial - Bac +4 - 5 H/F
Alternance - Assistant RH Bac+4 - 5 H/F
Alternance - Assistant Chef de Projet - Bac +5 H/F
Alternance - Apprenti Gestion Logistique - Bac +3 H/F
Alternance - Apprenti Acheteur - Bac +5 - Strasbourg H/F
Alternance - Commercial - Bac+4 H/F
Alternance - Assistant Ressources Humaines Bac+4 - 5 H/F
Alternance - Assistant Approvisionneur - Acheteur Bac+4 - 5 H/F
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.