Offres d'emploi dans le Val-de-Marne
Il y a 184offres d'emploi dans le Val-de-Marne.
Babysitting - Babysitter rentrée 2026
Job étudiant flexible – Prof particulier – 20€ à 60€/h
Panel d’Opinions Consommateurs – Tests de Produits et Enquêtes
Babysitter / Garde d’Enfants (Temps Partiel, Job Étudiant)
Work as a Waiter in Australia or New Zealand
Jobs & Stages à l'Étranger – Sans Expérience | Logement & Repas Offerts
Donne ton avis et sois payé : participe à des sondages en ligne depuis chez toi (à partir de 18 ans)
Panel d’Opinions Consommateurs – Tests de Produits et Enquêtes
Gagnez facilement de l’argent avec des enquêtes en ligne !
Membre du panel – SurveyOpinion
Gagnez de l’argent en ligne avec des jeux et des sondages (€5 bonus)
Devenez Panéliste SurveyOpinion : Donnez votre avis et gagnez des récompenses (H/F)
Travail à domicile - Gagner de l'argent grâce aux enquêtes
Gagne de l'argent avec ton opinion ! Job étudiant 100% flexible en télétravail
Babysitting - trouve ton job étudiant pour la rentrée
Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) H/F
Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) En CDD H/F
Assistant(e) Dentaire En Alternance H/F
Assistant(e) Dentaire En Alternance H/F
Nounou h/f
Devenez Nounou avec Yoopala – Babysitting flexible (périscolaire, soirées, week-ends)
Job étudiant babysitting - garde d'enfant
After school Nanny in english (M/F)
Garde d'enfants en anglais H/F
Baby-sitting h/f
Baby-sitting h/f
Garde d'enfant h/f
Garde d'enfants, Babysitting (H/F) / Babysitting à Ivry-sur-Seine
Auxiliaire de vie en alternance
Auxiliaire de vie en alternance
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.