Offres d'emploi dans le département Hauts-de-Seine
There Are 659 offres d'emploi ont été trouvées
Assistant de Direction 12 mois (H/F), Châtillon
Employé de rayon à service fruits & légumes H/F
Job étudiant Babysitter
Employée, employé de rayon à service charcuterie coupe, Issy-les-Moulineaux - Monoprix
Employé de rayon à service fruits & légumes F/H - Monoprix
Employée, employé de rayon à service poissonnerie -
Garde d'enfant H/F
Job étudiant Babysitter
Employé de rayon à service fruits & légumes F/H, Saint-Cloud
Employé de rayon à service fruits & légumes H/F -
Baby-sitting H/F
Nounou H/F
Employé de rayon à service fruits & légumes H/F, Saint-Cloud - Monoprix
Aide à domicile: Garde d'enfant
Employé de rayon à service fruits & légumes F/H -
Employé de rayon à service fruits & légumes F/H
Assistant de Direction 12 mois (F/H)
Nounou H/F
Temps partiel / Babysitter
Temps partiel / Babysitter
Employée, employé de rayon à service crèmerie coupe -
Baby-sitting H/F
Alternance Assistant Communication Et Réseaux Sociaux - Boulogne-Billancourt (F/H)
Alternance Assistant Comptable - Nanterre (F/H)
Employé De Rayon À Service Charcuterie Coupe H/F, Colombes
Employée, Employé De Rayon À Service Charcuterie Coupe
Employé De Rayon À Service Fruits & Légumes H/F -
Employé De Rayon À Service Fruits & Légumes F/H, Saint-Cloud
Employé De Rayon À Service Fruits & Légumes F/H -
Employée, Employé De Rayon À Service Charcuterie Coupe -
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.