Offres d'emploi dans le département Hauts-de-Seine
There Are 432 offres d'emploi ont été trouvées
Assistant Chargé d'Affaires CVC H-F
CDD - Acheteur/Analyste Intérim H/F
Employé de rayon à service crèmerie coupe F/H, Boulogne-Billancourt
Employée, employé de rayon à service poissonnerie, Neuilly-sur-Seine - Monoprix
Employée, employé de rayon à service poissonnerie, Neuilly-sur-Seine
Student Job Childcare (M/F)
Baby-sitting sortie d'école en englais H/F
Employé De Rayon À Service Crèmerie Coupe F/H, Boulogne-Billancourt
Employée, Employé De Rayon À Service Charcuterie Coupe
Employée, Employé De Rayon À Service Poissonnerie, Neuilly-sur-Seine
Employée, Employé De Rayon À Service Charcuterie Coupe
Aide à domicile: Garde d'enfant
Garde d'enfant H/F
Garde d'enfant H/F
Student Job Childcare (M/F)
Job nounou bilingue anglais H/F
Global Markets Monitoring Compliance Officer H/F
Chargé(e) de Missions RH H/F
Chargé(e) de surveillance des marchés financiers H/F
Consultante / Consultant Supply Chain - Stage H/F (Stage)
Job nounou bilingue anglais H/F
Stage Electronique : Caractérisation de centrale inertielle par algorithme de navigation F/H
Stage Architecture Système : Analyse et optimisation des systèmes anti-aériens F/H
Stage Architecture Système : Etude système de la protection de satellites en vol F/H
Stage Pilotage : Commande robuste d'un système multi-actionneurs par méthode MPC F/H
Stage Guidage : Stratégie de robustesse pour la prise en compte des incertitudes F/H
Stage Logiciel : Automatisation d'autotests pour OS cybersécurisés F/H
Stage Traitements d'Images : Apprentissage profond pour la détection et reconnaissance de cibles F/H
Stage Navigation : Fusion multi‑UMI pour l'amélioration de la navigation d'un engin volant F/H
Stage Logiciel : Optimisation d'une plateforme d'apprentissage machine et d'IA de confiance F/H
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.