Offres d'emploi dans le département Yvelines
There Are 767 offres d'emploi ont été trouvées
Stage - Assistant(e) Chef de produit LE PETIT MARSEILLAIS – Marketing opérationnel - France & Europe du Sud H/F
Assistant(e) Chef de Produit marketing Le Petit Marseillais (H/F)
Stagiaire Business Analyst Pharma H/F
Stagiaire Business Intelligence Mass Market H/F
Stagiaire Business Analyst Pharma H/F
Stagiaire Business Intelligence Mass Market H/F
Assistant(e) Commercial Grands comptes Pharmacie / Parapharmacie
Stage Brand activation et Category Management Mass H/F
Stagiaire Business Development / Export
Stage Brand activation et Category Management Mass H/F
Stage - Assistant(e) Chef de produit LE PETIT MARSEILLAIS – Marketing opérationnel - France & Europe du Sud H/F
Stagiaire Supply Chain Co-packing H/F
Stage Brand activation et Category Management Mass H/F
Assistant(e) Chef de Produit marketing Le Petit Marseillais (H/F)
Stage - Assistant(e) Chef de produit LE PETIT MARSEILLAIS – Marketing opérationnel - France & Europe du Sud H/F
Stage – Assistant(e) Chef de produit OGX/Biafine/Neutrogena Cluster Europe du sud H/F
Stagiaire Business Intelligence Mass Market H/F
Stage Brand activation et Category Management Mass H/F
Stagiaire Business Analyst Pharma H/F
Stagiaire Business Analyst Pharma H/F
Stage Brand activation et Category Management Mass H/F
Assistant(e) Commercial Grands comptes Pharmacie / Parapharmacie
Assistant(e) Commercial Grands comptes Pharmacie / Parapharmacie
Stagiaire Business Development / Export
Assistant(e) Commercial Grands comptes Pharmacie / Parapharmacie
Stagiaire Supply Chain Co-packing H/F
Assistant(e) Commercial Grands comptes Pharmacie / Parapharmacie
Stagiaire Business Intelligence Mass Market H/F
Assistant(e) Commercial Grands comptes Pharmacie / Parapharmacie
Stagiaire Business Analyst Pharma H/F
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.