Offres d'emploi dans le département Yvelines
There Are 769 offres d'emploi ont été trouvées
Animateur des capacités TECH H/F
Stagiaire
Customer Support Manager F/H
Stage Bac +5 : Ingénieur méthodes industrialisation (F/H)
Stage Bac +5 : Ingénieur Qualité Processus (F/H)
Stage Bac +5 : Ingénieur Traitement Thermique Local (F/H)
Stage Bac +5 : Chef de Projet Junior (F/H)
Stage Bac +5 : Ingénieur Projection Thermique (F/H)
Business Developer Junior - Vente Services B2B (H/F)
Service Delivery Manager H/F
STAGE : Data & AI Product Analyst – Pro One Next
Responsable d'agence intérim F/H
Job étudiant : Participez à des études de marché en ligne avec MonAvisMedia
Manager Restauration Rapide Débutant/confirmé
KFC PLAISIR Equipier Polyvalent (H/F)
Equipier Polyvalent (H/F)
Experienced Front End developer (React) at YoungCapital
Serveur / Serveuse en restaurant (pool de candidats)
Rejoignez Carrefour en tant que réassortisseur de rayons !
Emploi Service Client chez Aldi - Rejoignez notre équipe !
Devenez Hôte/hôtesse d'accueil aux Galeries Lafayette !
Baby-Sitter H/F à Paris
Vendeur/Vendeuse H/F à Kiabi
Assistant(e) de soins de santé à domicile - Paris et alentours
Téléconseiller étudiant chez SFR
Hôte/hôtesse de caisse H/F - E.Leclerc - Région parisienne
Equipier(ère) polyvalent(e) - Burger King
Équipier polyvalent(e) (H/F) - KFC
Devenez Barista (H/F) chez Starbucks
Conseiller de vente (H/F) - FNAC
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.