Offres d'emploi dans le département Ille-et-Vilaine
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Job Étudiant - Garde d'enfants / Baby-sitting - Sortie d'école à Rennes
International Installation & Maintenance Engineer F/H
Juriste Droit des Sociétés F/H
Animateur commercial Fertilisants F/H
Animateur QHSE (F/H)
International Installation Technician (M/F) F/H
Stage fiscalité et patrimoine - droit fiscal
Chargé de communication internationale H/F
Acheteur Développement International F/H
Responsable assistant SI
Engineering & Delivery Manager (H/F)
Job étudiant : Participez à des études de marché en ligne avec MonAvisMedia
Experienced Front End developer (React) at YoungCapital
Serveur / Serveuse en restaurant (pool de candidats)
Devenez Hôte/hôtesse d'accueil aux Galeries Lafayette !
Vendeur/Vendeuse H/F à Kiabi
Hôte/hôtesse de caisse H/F - E.Leclerc - Région parisienne
Equipier(ère) polyvalent(e) - Burger King
Équipier polyvalent(e) (H/F) - KFC
Devenez Barista (H/F) chez Starbucks
Conseiller de vente (H/F) - FNAC
À la recherche d’un job à Intersport ?
À la recherche d’un job à La Mie Câline ?
À la recherche d’un job à Nike ?
À la recherche d’un job à PMU ?
À la recherche d’un job à Quiksilver ?
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Devenez vendeur(se) dans un Apple Store !
Devenez hôte(sse) d'accueil au Musée du Louvre !
Rejoignez le Musée du Louvre en tant qu'Agent de Sécurité !
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Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.