Offres d'emploi dans le département Finistère
There Are 147 offres d'emploi ont été trouvées
Earn up to €1200 per day by Playing Games and Taking Surveys
Alternance - Chargé Relations Sociales & Administration RH H/F
Assistant Business Developper en alternance H/F
Alternance - Chargé de Communication Digitale H/F
Chargé de développement commercial en alternance H.F
Commercial - Alternance H/F
Alternance - Responsable de secteur Junior H/F
Alternance - Commercial H/F
Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F
Chargé de Développement Commercial en Alternance H/F
Alternance - Chargé de Développement RH H/F
Assistant commercial en alternance
Alternance - Chargé de Projet en Communication H/F
Assistant Marketing Digital & IA en Alternance H.F
Alternance - Commercial H/F
Alternance - Manager Commercial H/F
Alternance - Chargé de Partenariats H/F
Alternance - Commercial H/F
Alternance - Chargé de Marketing Digital & data H/F
Alternance - Chargé de Partenariats H/F
Business Developper Sportif en Alternance H/F
Alternance - Assistant commercial H/F
Business Developper Sportif en Alternance H/F
Alternance - Employé commercial H/F
Alternance - Assistant commercial H/F
Assistant Business Developper en alternance H/F
Alternance - Chargé de Développement RH H/F
Alternance - Chargé de Marketing Digital H/F
Alternance - Manager Commerce H/F
Alternance - Commercial H/F
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.