Bekende telecomretailer zoekt resultaatgerichte en ambitieuze managers in Almere

Description du poste

CN Recruitment richt zich op de werving en selectie van gediplomeerde kandidaten met maximaal vijf jaar werkervaring. Van starters op de arbeidsmarkt tot ambitieuze kandidaten die op zoek zijn naar een vervolgstap in hun carrière.

Bedrijf:
Onze opdrachtgever maakt consumenten en zakelijke gebruikers wegwijs op het terrein van (mobiele) communicatie en personal electronics. Het assortiment bestaat uit hedendaagse communicatieproducten en bijbehorende diensten voor zowel mobiele netwerken als voor het vaste net. Verkoopkanalen waar de organisatie gebruik van maakt zijn de eigen winkelketen, de franchiseketen en internet. Met ruim 140 winkels is de organisatie een bekend gezicht in veel winkelstraten en één van de grootste telecom aanbieders van Nederland.
Voor vestigingen in Almere zijn wij voor onze opdrachtgever op zoek naar een gedreven Shopmanager (m/v) met ambitie!

Functie:
Als Shopmanager ben je verantwoordelijk voor de realisatie van het shopplan op het gebied van targets, personeel en de winkelformule. Je rapporteert aan je areamanager en geeft leiding aan je shopteam dat bestaat uit fulltime en parttime medewerkers. Een shopmanager voert beoordelingsgesprekken, bepaalt targets per medewerker, geeft binnen de eigen shop het personeelsbeleid gestalte en delegeert & controleert werkzaamheden. Naast het uitvoeren van managementtaken adviseer je klanten op een prettige en professionele wijze en levert zo zelf een aanzienlijke bijdrage aan de realisatie van de verkooptargets.

Functie eisen:
Als Shopmanager ben je commercieel, betrouwbaar en beschik je over gedegen managementkwaliteiten.
Daarnaast:
- Zie jij elk klantcontact als een verkoopkans;
- Ben je stressbestendig;
- Beschik je over cijfermatig inzicht;
- Heb je inzicht in het functioneren van de detailhandel.

Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële functie en minimaal 2 jaar relevante leidinggevende ervaring. Je werk- en denkniveau is minimaal op MBO-niveau en je hebt een resultaatgerichte/ daadkrachtige instelling.

Om je eigen kennis en vaardigheden te ontwikkelen neem je deel aan het Management Development programma voor shopmanagers dat bestaat uit praktijktrainingen en strategiesessies. Daarnaast werk je samen met je Areamanager en onze trainers aan een individueel ontwikkelingstraject.

Onze opdrachtgever biedt een goed basissalaris met flinke bonussen die kunnen oplopen tot 25% van het basissalaris. Daarnaast biedt t een concurrerend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden dat bestaat uit o.a.; Kinderopvangregeling, Spaarloon/levensloop, Collectieve ziektekosten verzekering en Personeelskorting op verschillende verzekeringen en financiële diensten.

Solliciteren:
Spreekt bovenstaande vacature je aan? Je kunt online reageren of je cv met motivatiebrief per e-mail versturen naar Carlijn van den Berg via cvandenberg@cn.nl. Voor vragen of aanvullende informatie, neem contact op met Carlijn van den Berg op 020-4463378.

Informations supplémentaires

Statut

Inactif

Formation requise

MBO, HBO

Lieu

à l'échelle nationale

Type de Contrat

CDI - Temps plein

Secteur

Sport / loisirs / animation , Hôtellerie / Restauration , Finance / Comptabilité, Management, Gestion de projet , Vente

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Néerlandais