Offres d'emploi Nanterre
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Baby-sitting sortie d'école H/F
Garde d'enfant h/f
Garde d'enfant h/f
Garde d'enfant h/f
Alternance chargé de communication H/F (Basé à Montrouge)
Alternance chargé des Ressources Humaines H/F (Basé à Boulogne-Billancourt)
Alternance Conseiller de vente H/F Coiffure et Beauté (Basé à Boulogne-Billancourt)
Alternant ADMIN + OFFICE MANAGER H/F (Basé à Paris)
Garde d'enfants en anglais H/F
Garde d'enfants, Babysitting (H/F) / Babysitting à Vanves
Garde d'enfant h/f
Baby-sitting h/f
Student Job Childcare (M/F)
Job nounou bilingue anglais H/F
Job nounou bilingue anglais H/F
Nounou h/f
Garde d'enfant h/f
Garde d'enfant h/f
Nounou h/f
Stage Marketing Digital & Création de Contenu - Startup SaaS IA/Crypto
Garde d'enfant h/f
Baby-sitting h/f
Stage – Assistant(e) Retail & Expérience Client
Garde d'enfants, Babysitting (H/F) / Babysitting à Pantin
Baby-sitting h/f
Nounou h/f
Alternance Secrétaire médical H/F (Basé à Paris)
Alternance chargé de communication H/F (Basé à Paris)
Alternance chargé de recrutement H/F (Basé à Paris)
Alternance Technico-commercial sédentaire F/H (Basé à Bobigny)
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Classement des offres d'emploi
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1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.