Richemont est constitué d'un portefeuille de Maisons de Luxe parmi les plus prestigieuses, et plus particulièrement dans le domaine de la Haute Joaillerie, Haute Horlogerie et Instruments d'Ecriture.
Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.
Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation
Directement intégré(e) au sein de l’équipe RH en charge du Manufacturing Cartier Joaillerie, vous participerez aux missions suivantes :
Missions :
Référent RH pour la population stagiaires / apprentis :
- Recrutement : Prise en charge intégrale du processus de recrutement stagiaires/ apprentis de la définition du besoin à la sélection du candidat avec le manager
- Suivi : référent RH de proximité, entretien de fin de parcours…
- Pilotage de notre « Vivier de stagiaires-apprentis »
Campus Management :
- Organisation et coordination des journées de recrutement Stagiaires Ingénieurs : communication, préparation logistique, recrutement, participation à l’évènement et sélection des candidats
- Suivi du parcours d’intégration pour les stagiaires et apprentis
- Organisation d'événements pour animer la communauté stagiaires (Afterwork,...)
- Relations écoles, création de partenariats avec nos écoles cibles
Support à l’équipe RH :
- Participation aux recrutements CDD/CDI: diffusion d’annonce, Pré-sélection de CV, participation aux entretiens de recrutement, traitement des réponses ...
- Sourcing de profils et création de viviers sur LinkedIn et autres job-board.
Projets RH :
Dans un contexte de croissance et dans une dynamique d’amélioration continue, la DRH est actrice du changement en développant divers projets. Vous pourrez être amené(e) à participer à différents projets RH en fonction du besoin.
Profil recherché :
En dernier cycle d’école de commerce ou de formation universitaire, vous êtes à la recherche d’un stage de six mois. Vous justifiez idéalement d’une première expérience en Ressources Humaines. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez le pack office.
27-03-2024
Sélectionnez le secteur qui vous intéresse ci-dessous et n'oubliez pas votre adresse email!
