Stage - Chef.fe de projet méthodes qualité (H/F) à Paris

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 27 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

Stage – Chef.fe de projet méthodes qualité (H/F)

Date de début : Mars 2024

Lieu : Site de La Fayette (Paris 9e)

Vos missions :

• Vous réaliserez l’évaluation de la capabilité des différents process de fabrication de la Maison,
• Vous réaliserez le cahier des charges et piloterez l’acquisition d’un moyen de contrôle spécifique,
• Vous déploierez un des plans de surveillance produit, actuellement sur un pôle, vers les 2 autres pôles de la Maison.

Profil recherché

Vous êtes actuellement en 4e ou 5e année d’école d’ingénieur.

Vous êtes intéressé.e par les méthodes d’assurance qualité.

Vous avez des notions de statistique, développement produit et qualité produit/process.

Vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie et avez un bon relationnel.

Informations complémentaires

Durée : 6 mois

Lieu de travail : Paris 9ème mais des déplacements seront probablement à prévoir en France (Reims), Italie (Turin) et Suisse (Le Locle)

Rejoignez-nous !

Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un.e interlocuteur.rice de notre équipe RH et votre futur.e responsable.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.