Richemont est constitué d'un portefeuille de Maisons de Luxe parmi les plus prestigieuses, et plus particulièrement dans le domaine de la Haute Joaillerie, Haute Horlogerie et Instruments d'Ecriture.
Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.
Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin de permettre d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.
Lieu de rencontre entre modernité et tradition, Cartier Joaillerie International développe et assure la production de pièces joaillières d’exception en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.
Intégré(e) au sein de la Direction Produit et Service, le département « Qualification Produits », qualifie les produits et les composants joailliers en vérifiant qu’ils respectent les critères attendus par les clients. En tant que Chef de Projets Qualification produits et composants, vous aurez pour principale mission de répondre aux demandes de qualification au sein de Cartier Joaillerie International.
Stage – Chef.fe de Projet Qualfication Produits
Date de début : Septembre 2023
Lieu : Paris
Dans ce contexte, vos missions principales sont les suivantes :
Fiabilité :
E-tests :
Qualification vie série :
Profil recherché :
De formation Ingénieur vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois.
Qualités requises : esprit analytique, esprit d’équipe, agilité relationnelle, dynamisme, autonomie, rigueur et méthodologie.
Vous avez des connaissances en mécanique et maîtrisez également les outils informatiques courants. La maitrise d’un outil statistique (type Matlab/Elistat) est un plus. Un précédent stage avec pratique de tests laboratoires mécaniques et/ou caractérisation de matériaux est également un plus.
Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un(e) interlocuteur(rice) de notre équipe RH et votre futur(e) responsable.
A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.
11-04-2025
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