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CDD Chargé(e) de Développement des RH H/F à Paris

Rejoindre Groupama Gan, c'est effectuer sa carrière aux côtés d'un employeur engagé, responsable et innovant. Soucieux du bien être de ses collaborateurs, le groupe à a cœur de devenir un employeur de référence dans son secteur.

Description du poste

Informations générales
Entité de rattachement Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.
  
Référence MPC-49718  
Description du poste Intitulé du poste

CDD Chargé(e) de Développement des RH H/F

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et directement rattaché(e) au Responsable du Développement RH, vous participerez à tous les aspects relatifs à la gestion des RH individuelle et collective, et serez un(e) des interlocuteur(trice) privilégié(e) du management et des salariés de l'entreprise.

A ce titre, vous serez garant(e) de la politique RH et de la bonne application des process sur votre périmètre de gestion.

Vos missions consisteront notamment à :

- participer à la gestion de l'évolution professionnelle des collaborateurs au travers des processus de gestion de la performance, de la rémunération, de gestion des carrières, de la gestion des affectations et de la mobilité,
- conseiller les managers et les collaborateurs sur les grandes orientations RH du GIE,
- assurer un relais vers le pôle formation concernant les besoins de formation détectés en entretien,
- participer aux projets RH transverses,
- alimenter les tableaux de bord RH.

Le poste est à pourvoir sur le site d'Ecully (69) étant entendu que des déplacements sur Paris seront nécessaires pour vous approprier les process d'entreprise, le périmètre de gestion RH et faciliter votre intégration au sein de la DRH basée à titre essentiel à Paris.

Profil

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en gestion RH d'au moins 5 ans qui vous aura permis de développer votre sens de l'analyse, vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de la confidentialité.
Votre sens politique, votre rigueur et votre disponibilité sont des atouts indispensables pour ce poste, ainsi que votre appétence pour la transformation digitale des ressources humaines (réseaux sociaux...).

Dans le cadre de vos déplacements sur Paris, vos frais de déplacements ainsi que d'hébergement seront pris en charge.

 

#GROUPAMA#RH#DEVELOPPEMENTRH#LI-HYBRID

Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH

Type de contrat

CDD

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Structure de l'organisation

DRH

Management d'équipe

Non

Localisation du poste Localisation du poste à pourvoir

France, Auvergne-Rhône-Alpes, RHONE (69)

Ville

ECULLY

Ville

ECULLY
Critères candidat Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans

Date de publication

25-03-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Paris
Secteur
Vente , Service client / Centre d'appel
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non