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CDD 7 mois - Chargé de branches et filiales réassurance H/F
Description de la missionLa Direction Réassurance de Groupama Assurances Mutuelles recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de branches et filiales en réassurance.
Intégré(e) à une équipe de 12 collaborateurs, vos missions principales seront les suivantes :
- Contribution à l'évaluation des besoins et conception des structures de réassurance : analyse des expressions de besoins des entités juridiques (périmètre France et International). Conduite d'appels d'offre auprès des courtiers, réassureurs et fournisseurs de solutions structurées.
- Interface pour la mise en place d'un nouveau produit, en réponse à une demande des directions métiers ou d'une entité juridique et calibration d'un programme de réassurance en accompagnement. Instruction de demandes spécifiques (évolutions de limites ou clauses dans les traités externes et/ou impacts schéma de réassurance interne, évolutions législatives).
- Elaboration des dossiers de renouvellement (constitution de cahiers des charges) en lien avec les entités du Groupe concernées et les directions métiers. Soumission des cahiers des charges et vérification de la cohérence et qualité des données à réception des dossiers.
- Suivi de la gestion / administration des programmes de réassurance : saisie des cessions et acceptations dans l'outil informatique, élaboration des documents par entité juridique synthétisant les conditions techniques et placements des programmes de réassurance gérés par le pôle Protections, gestion des dérogations (acceptations spéciales) et placements en facultative, gestion des documents contractuels…
- Participation à la négociation des conditions techniques proposées par les courtiers et / ou les réassureurs dans le cadre des renouvellements. Validation des placements. Entretenir avec les acteurs du marché de la réassurance les relations techniques et commerciales nécessaires au placement des protections.
- Mise en œuvre et déclinaison des procédures applicables pendant la campagne de renouvellement (contractuel, sign off, …). Elaboration des prévisions. Reporting : bilan et états post-renouvellement, états de solvabilité.
Si vous vous reconnaissez dans le profil qui suit, n'hésitez pas et postulez !
- Bac+5 école de commerce ou université
- Une expérience réussie sur un poste en réassurance
- Connaissances de l'assurance IARD et/ou de réassurance
- Compétences et appétences techniques
- Curiosité, aisance relationnelle
- Fortes qualités d'analyse et de synthèse, de rigueur et d'organisation
- Pratique de l'anglais
Réassurance - Gestion des traités
Type de contratCDD
TélétravailPartiel
Durée du contrat7 mois
Statut conventionnel appliqué/ ClasseCCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5
Catégorie emploiCadre
Management d'équipeNon
Localisation du poste Localisation du poste à pourvoirFrance, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)
VilleNanterre
Critères candidat Niveau d'études min. requisBac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis2 à 5 ans
11-04-2025
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