Alternance - Planificateur.rice Produits Finis (H/F) à Paris

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 7500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

Alternance – Planificateur.rice Produits Finis (H/F)

Date de début : septembre 2023

Lieu : Paris IXème

Intégré.e au sein du Pôle Joaillerie France et plus précisément au sein du département Logistique et Achats, vos principales missions seront de piloter l’activité des produits finis sur le portefeuille d’ateliers dont vous aurez la charge et piloter un/des projet(s) du service planification.

Vos missions

1. Piloter la charge/capacité et la performance du portefeuille d’ateliers   

• Planifier la production de produits finis joaillerie des ateliers dont vous aurez la charge.
• Suivre quotidiennement la performance des ateliers, prioriser les appros et remonter les alertes nécessaires.
• Communiquer les tableaux de bord hebdo/mensuels et maitriser le portefeuille des ateliers.
• Vérifier que l’adéquation charge-capacité est en accord avec la stratégie de l’atelier.
• Optimiser et standardiser les outils de planification pour gagner en efficacité.

1. Affermir le besoin des opérations sur un périmètre de produits

• Être garant de l’affermissement du besoin sur un périmètre de produits.
• Être le relais de la DSC/opérations sur ce périmètre.

1. Être acteur de l’amélioration continue du service

• Piloter un/des projets du service planification (cadrage, réalisation, alertes, clôture, REX…).
• Participer à l’amélioration continue et aux projets de l’équipe.
• Proposer des idées d’amélioration de la performance du service. 
• Participer activement à la mise en œuvre des actions qui en découlent.

Profil recherché

• Etudiant.e en Bac +5 d’une école d’ingénieur ou commerce (spécialisation Supply Chain, gestion de production…)
• Vous justifiez idéalement d’un premier stage significatif dans le domaine de la Supply Chain.
• Une maitrise d’Excel et une appétence pour les systèmes d’information sont indispensables.
• Vous êtes à l’aise avec les outils techniques, le développement de reporting, de recherche d’optimisation des processus
• Rigoureux, curieux, réactif, prise d’initiative et doté.e d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe.

Rejoignez-nous !

Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un.e interlocuteur.rice de notre équipe RH et votre futur.e responsable.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.