Stage - Chef(fe) de projets Business Intelligence (H/F) à Paris

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin de permettre d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, Cartier Joaillerie International développe et assure la production de pièces joaillières d’exception en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

Stage – Chef(fe) projets Business Intelligence (H/F)

Date de début du stage : Mars 2023 

Lieu du stage : Paris 9ème

Au sein de la Direction Stratégie Industrielle de Cartier Manufacturing Joaillerie, vous serez rattaché(e) à la cheffe de projets Business Intelligence.

Vous participez au déploiement de l’outil PowerBI, à la mise en place d’une démarche d’évangélisation des bonnes pratiques et à l’élaboration de dataset pour les métiers.

Vous serez également amené à élaborer des tableaux de bord pour différents acteurs métiers.

Vos missions

Au cours de votre alternance, vous serez amené(e) à:

Former de nouveaux utilisateurs à Power-BI

• Elaborer des exercices pratiques à réaliser par nos end-users afin de les faire monter en compétence
• Animer des sessions de formation avec la cheffe de projets BI
• Rappeler les bonnes pratiques aux utilisateurs
• Répondre aux sollicitations dans une logique d’accompagnement au quotidien

Conduire et suivre les projets Power-BI

• Accompagner nos designers locaux dans la réalisation de tableau de bord Power-BI. Il s'agira principalement de :

• Bien comprendre le use-case défini et la structure des sources de données (BW, SQL, Excel …)
• Réaliser avec la cheffe de projet BI, des jeux de données afin de répondre aux besoins utilisateurs
• Accompagner et construire conjointement la maquette avec le end-user

• Participer à des projets de conquête autour de PowerBI (test de nouvelles fonctionnalités, outils, addin & Co)
• Assister la cheffe de projet BI ainsi que les membres de l'équipe dans l'identification et le suivi des évolutions
• Rédiger la documentation fonctionnelle et technique des projets BI

Participer à la veille technologique au sein de l’équipe

Pour mener à bien ses missions, l’apprenti(e) sera amené à interagir avec différents propriétaires de données au sein du Manufacturing Joaillerie : les équipes planifications, logistiques, achats, expertises, finances, le service communication interne, et les équipes digitales.

Profil recherché :

• Etudiant(e) en Bac +4/5 au sein d’une école ingénieur généraliste, vous êtes à la recherche d’une première expérience dans le domaine de la Data visualisation
• Vous maîtrisez  SQL (savoir requêter une base de données), outils de modélisation.
• Votre aptitude relationnelle, votre sens du service, votre autonomie et votre rigueur seront des atouts nécessaires
• Vous êtes curieux et dynamique, et possédez une faculté d’écoute et de communication (orale et écrite)

Informations complémentaires

Durée du stage : 6 mois

Lieu de travail : Paris 9eme

Rejoignez-nous !

Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un(e) interlocuteur(rice) de notre équipe RH et votre futur(e) responsable.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.