Stage - Chef(e) de projets digitaux à Paris

 Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin de permettre d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, Cartier Joaillerie International développe et assure la production de pièces joaillières d’exception en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

Stagiaire – Chef(fe) de projets digitaux (H/F)

Date de début du stage : Janvier/Février 2023 

Lieu du stage : Paris 9ème

Intégré(e) à la Direction Achats, Expertise & Assurance Qualité Pierres, vous serez rattaché(e) au responsable projets Pierres, et vous serez principalement en charge des missions suivantes :

• Support Projets Logistiques & digitaux du département (45%)

• Conception & maintenance outils (PBI) pour analyses données du département (40%)

• Tableau de bord consolidé de la performance fournisseur

• Support à la transformation digitale chez nos partenaires

  • respect des guidelines logistiques

  • intégration de Ariba

• Veille sur nouveaux outils bureautiques et recommandation de déploiement adaptés aux besoins des équipes(10%)

• Coordination de la feuille de route projets du département (5%)

Profil recherché : 

Issu(e) d’une formation ingénieur ou école de commerce (bac +4/5), vous avez une appétence pour le  pilotage projets et outils digitaux (compétence PBI attendue). Vous présentez également un intérêt pour les enjeux logistiques.

Vous avez un fort intérêt pour les aspects fonctionnels et organisationnels et pour la transformation digitale des entreprises.

Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre relationnel et esprit d’équipe. Vous êtes à l’écoute et vous avez une bonne capacité à prendre du recul et être force de proposition.  

Informations complémentaires

Durée : 6 mois

Lieu de travail : Paris 9eme

Rejoignez-nous !

Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un(e) interlocuteur(rice) de notre équipe RH et votre futur(e) responsable.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.