Chargé(e) RH H/F à Nanterre

C'est à travers des valeurs de Solidarité, Engagement client, Professionnalisme, Ténacité que nous souhaitons envisager la construction d'un avenir serein et responsable

Dans le cadre d'un remplacement, Groupama Protection Juridique recrute un/une Chargé(e) RH en CDD.
Le/La chargé(e) RH rejoindra une équipe de 5 collaborateurs et interviendra sur des missions liées à la gestion administrative et au développement RH de la société Juritravail (75 salariés) et en back up de la société Groupama Protection Juridique (160 collaborateurs) :

- Réaliser le recrutement des collaborateurs et soigner leur intégration

- Mettre en œuvre la politique de gestion des carrières, de développement des compétences et des talents : élaboration et déploiement du plan de développement des compétences, réalisation des entretiens professionnels et pilotage des campagnes d'entretiens annuels d'évaluation

- Assurer la gestion administrative du personnel et la mise à jour des reportings RH : réalisation des formalités d'embauche, élaboration des avenants et des contrats de travail, gestion des absences avec le prestataire interne, rédaction de courrier/attestations, gestion des visites médicales, suivi des télétravailleurs

- Participer à la réalisation de la paie : collecte des variables et transmission au prestataire interne, contrôle

- Participe à la mise en œuvre des actions en faveur de la Diversité et de la Qualité de vie et conditions de travail

Ce qui peut vous intéresser chez nous :
• Chez nous, vos talents et vos compétences ne passeront pas inaperçus, nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à un accompagnement personnalisé à votre prise de poste et tout au long de votre expérience chez nous.
• prime de participation et d'intéressement
• Nos locaux se situent à tout juste 5min du RER A Nanterre Préfecture.
• De plus, l’ambiance y est conviviale ! Tous les salariés se connaissent et des moments de partage sont régulièrement organisés afin de conserver ce bon climat : défis sportifs, challenges pour une cause sociale...

Ce qui nous intéresse chez vous :

- Une formation supérieure Bac + 4/5 en ressources humaines, vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que généraliste RH et de bonnes bases en droit social
- Polyvalent(e), vous faîtes preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de réactivité
- Dynamique, vous êtes orienté(e) client et avez un excellent relationnel et de bonnes qualités rédactionnelles.
- Vous avez le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité.