Stage - Chef de projet performance Atelier Joaillerie à Paris

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin de permettre d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, Cartier Joaillerie International développe et assure la production de pièces joaillières d’exception en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

Stage – Chef(fe) de Projet Performance (H/F)

Date de début du stage : Janvier/Février 2023 

Lieu du stage : Paris

Intégré(e) au sein d’un atelier de joaillerie du Pôle Joaillerie France et sous la responsabilité du Responsable d’Atelier vos missions principales sont :

Système de management Opérationnel et indicateurs de performance : 

• Accompagner les responsables de micro-atelier pour faire vivre et faire évoluer leurs outils de management opérationnel (morning meeting, suivi avancement des pièces…)
• Enrichir les indicateurs de performance qui viennent soutenir le pilotage de l’activité et de la progression individuelle des artisans

Outil digital ‘’atelier connecté’’ : 

Participer à deux évolutions majeures sur notre outil interne de suivi de la production dans l’atelier :

• Refonte de notre modèle de gammes de fabrication pour permettre aux artisans de suivre de manière plus détaillée les étapes de fabrication et leurs temps
• Simplification des étapes logistiques d’envoi en sous-traitance externe

Profil recherché

• Etudiant(e) en Bac +5 d’une école d’ingénieur ou équivalent – fin d’étude
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre rigueur
• Vous faites preuve d’une forte capacité analytique et d’aisance avec les systèmes en général (compétences PowerBI et SAP serait un plus)

Rejoignez-nous !

Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un(e) interlocuteur(rice) de notre équipe RH et votre futur(e) responsable.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.