Richemont est constitué d'un portefeuille de Maisons de Luxe parmi les plus prestigieuses, et plus particulièrement dans le domaine de la Haute Joaillerie, Haute Horlogerie et Instruments d'Ecriture.
Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.
Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin de permettre d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.
Lieu de rencontre entre modernité et tradition, Cartier Joaillerie International développe et assure la production de pièces joaillières d’exception en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.
Stagiaire – Chef(fe) de projet R&D (H/F)
Date de début du stage : mars 2023
Lieu du stage : Paris 8ème
Intégré(e) au sein de la Direction Produits et Services de Cartier Manufacturing Joaillerie, vous serez rattaché(e) au Responsable Méthodes & Chaîne numérique. Vous participerez au pilotage de projets de Recherche et Développement en lien avec la digitalisation et l’automatisation des pratiques métiers, et à la construction de méthodologies/standards de conception Produit, de Procédés, et de Gestion de Données.
Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à :
Venir en soutien du pilotage de projets R&D sur la Chaîne Numérique, visant à standardiser les pratiques métiers et développer des outils d’automatisation spécifiques en CAO / CFAO / gestion de données en lien avec les produits joailliers:
Contribuer à l'animation du portefeuille de projets R&D Chaîne Numérique et à la communication :
Contribuer techniquement aux projets R&D Chaîne Numérique
Capitaliser et diffuser les standards/outils métiers permettant d’améliorer la performance et homogénéiser les pratiques métiers:
Profil recherché
Etudiant(e) en école d’ingénieur, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études dans le domaine de la gestion de projets techniques et la capitalisation technique. Vous faites preuve d'appétence et de connaissances sur des logiciels de CAO / CFAO (Créo, Rhino, Solidworks ou autre), de calcul de structures, de gestion de la donnée technique (PLM).
Vous êtes dynamique, faites preuve d’esprit d'initiative et êtes doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités.
Vous savez convaincre et faire avancer les projets dont vous serez en charge.
Ce stage vous permettra également de découvrir le cycle de développement et la fabrication des produits joailliers.
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Lieu de travail : Paris 8eme
Rejoignez-nous !
Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un(e) interlocuteur(rice) de notre équipe RH et votre futur(e) responsable.
A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.
26-03-2024
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