Rejoindre Groupama Gan, c'est effectuer sa carrière aux côtés d'un employeur engagé, responsable et innovant. Soucieux du bien être de ses collaborateurs, le groupe à a cœur de devenir un employeur de référence dans son secteur.
CDD 3 mois - Chargé de branches et filiales en réassurance H/F
Description de la missionGroupama Assurances Mutuelles anime et coordonne la stratégie opérationnelle du Groupe Groupama.
Afin de mener à bien son rôle de pilote de la stratégie du Groupe, Groupama Assurances Mutuelles :
- Veille à la cohésion et au bon fonctionnement des organismes du réseau Groupama ;
- Exerce un contrôle administratif, technique et financier sur l'organisation et la gestion des organismes du réseau Groupama ;
- Réassure les Caisses régionales ;
- Pilote l'ensemble des filiales ;
- Met en place le programme de réassurance externe pour l'ensemble du Groupe ;
- Gère une activité d'assurance directe ;
- Prend toutes les mesures nécessaires pour garantir la solvabilité du Groupe.
Notre direction Réassurance recherche actuellement un chargé de branches et filiales en réassurance, au sein de celle-ci vous aurez pour missions :
- De contribuer à l'évaluation des besoins et à la conception des structures de réassurance : analyse des expressions de besoins des entités juridiques (périmètre France et International). Conduite d'appels d'offres auprès des courtiers, réassureurs et fournisseurs de solutions structurées.
- De contribuer à la mise en place d'un nouveau produit, en réponse à une demande des directions métiers ou d'une entité juridique, et à la calibration d'un programme de réassurance en accompagnement. Instruction de demandes spécifiques (évolutions de limites ou clauses dans les traités externes et/ou impacts schéma de réassurance interne, évolutions législatives).
- D'élaborer des dossiers de renouvellement (constitution de cahiers des charges) en lien avec les entités du Groupe concernées et les directions métiers. Soumission des cahiers des charges et vérification de la cohérence et qualité des données à réception des dossiers.
- Suivi de la gestion / administration des programmes de réassurance : saisie des cessions et acceptations dans l'outil informatique, élaboration des documents par entité juridique synthétisant les conditions techniques et placements des programmes de réassurance, gestion des dérogations (acceptations spéciales) et placements en facultative, gestion des documents contractuels…
- Participation à la négociation des conditions techniques proposées par les courtiers et / ou les réassureurs dans le cadre des renouvellements. Validation des placements. Entretenir avec les acteurs du marché de la réassurance les relations techniques et commerciales nécessaires au placement des protections.
- Mise en œuvre et déclinaison des procédures applicables pendant la campagne de renouvellement (contractuel, sign off, …). Elaboration des prévisions. Reporting : bilan et états post-renouvellement, états de solvabilité.
- De formation Bac+5 école de commerce ou université
- Vous avez des notions d'assurance IARD et/ou de réassurance
- Vous êtes curieux.se , et vous avez une aisance relationnelle
- Vous avez des qualités d'analyse et de synthèse, de rigueur et d'organisation
- Enfin une pratique de l'anglais
Le poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Réassurance - Gestion des traités
Type de contratCDD
TélétravailOccasionnel
Durée du contrat3 mois
Statut conventionnel appliqué/ ClasseCCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5
Catégorie emploiCadre
Localisation du poste Localisation du poste à pourvoirFrance, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)
VilleNanterre
Critères candidat Niveau d'études min. requisBac+4
Niveau d'expérience min. requis- de 2 ans
02-09-2023
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