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CHARGE D'ETUDES AFFAIRES SOCIALES - CDD - Olivet (45) H/F à Paris

Rejoindre Groupama Gan, c'est effectuer sa carrière aux côtés d'un employeur engagé, responsable et innovant. Soucieux du bien être de ses collaborateurs, le groupe à a cœur de devenir un employeur de référence dans son secteur.

Description du poste

Informations générales
Entité de rattachement Avec plus de 1 580 collaborateurs, 2 212 élus et 155 agences, notre Caisse Régionale s'étend sur 14 départements : le Loiret, le Loir-et-Cher, l'Indre-et-Loire, Paris, l'Ile-de-France, l'Yonne, l'Oise et la Somme. Groupama Paris Val de Loire s'engage auprès de ses 314 975 sociétaires (particuliers, professionnels, entreprises et collectivités) avec comme objectif, assurer leur protection en leur proposant une gamme complète de produits d'assurance et de banque.
  
Référence Gpvl-RH45-45617  
Description du poste Intitulé du poste

CHARGE D'ETUDES AFFAIRES SOCIALES - CDD - Olivet (45) H/F

Description de la mission

Au sein du Pôle des Affaires Sociales de la Direction des Ressources Humaines de Groupama Paris Val de Loire, vous participez à la mise en œuvre de la politique RH.


Vos missions principales consistent à : 

- Réaliser des études et analyses relatives à la gestion des Affaires Sociales

- Assurer le suivi des mouvements d'effectif dans le respect des règles budgétaires et juridiques 

- Assurer la réalisation et le contrôle des bilans sociaux (NAO, Reporting RSE, Rapports CSSCT, BSI, ...)

- En tant que Référent Handicap : instruire les dossiers individuels, animer la Semaine du Handicap, entretenir les relations avec les partenaires, animer des réunions

- Instruire et suivre les dossiers en matière de rémunération en cohérence avec la politique RH (études ponctuelles, dossier annuel Mesures Salariales Individuelles)

- Prendre en charge différents dossiers RH confiés en fonction du Plan d'action annuel (PCA, Organisation, Cartographie des risques...) proposer des actions à mettre en œuvre. En assurer la conduite ainsi que la maîtrise économique et juridique.

- Dans le cadre du plan d'action de la DRH, conduire la démarche d'optimisation et de sécurisation des processus de gestion

- Assurer une veille juridique et fonctionnelle (suivi de la jurisprudence, veille documentaire...), en mesurer l'impact pour l'entreprise, réaliser la mise à jour et la diffusion des supports internes

- Apporter un soutien à l'équipe du Pôle des Affaires Sociales sur des missions ponctuelles, participer à des groupes de travail.

 

Profil

De formation supérieure bac+5 (RH, gestion....), vous maîtrisez les outils bureautiques, possédez de bonnes connaissances des fondamentaux du Droit Social et des capacités d'analyse/synthèse.

Profil principal

Ressources humaines - Relations sociales et juridiques

Profils secondaires

Ressources humaines - Paie & administration RH

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

6 mois

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Structure de l'organisation

Caisse régionale Groupama Paris Val de Loire

Localisation du poste Localisation du poste à pourvoir

France, Centre-Val de Loire, LOIRET (45)

Ville

OLIVET

Critères candidat Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Date de publication

09-11-2022

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Paris
Secteur
Service client / Centre d'appel, Vente
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non