Rejoindre Groupama Gan, c'est effectuer sa carrière aux côtés d'un employeur engagé, responsable et innovant. Soucieux du bien être de ses collaborateurs, le groupe à a cœur de devenir un employeur de référence dans son secteur.
CDD Chargé de compétences et Formation H/F
Description de la missionDirectement rattaché(e) à la responsable compétences et formation, vos missions principales seront les suivantes :
Dans le cadre du déploiement du Plan de Développement des Compétences, vous analysez et questionnez les besoins en compétences et formulez des objectifs pédagogiques
Vous animez des ateliers avec une posture de facilitateur afin de co-construire les contenus et déroulés pédagogiques avec les parties prenantes (experts internes, managers, formateurs ...)
Vous assurez l'ingénierie de formation et pédagogique des actions de développement des compétences, par :
- Approche blended learning dans vos propositions avec une sélection des modalités les plus adaptées suivant les compétences à développer et le public d'apprenants (Présentiel, classe virtuelle, apprentissage en situation de travail, digital learning ...)
- Réalisation des ressources pédagogiques (kits pédagogiques complets, storyboards, synopsis de formations en présentiels, classes virtuelles) et collaboration avec la chef de projet digital learning du service qui assurera la partie production de contenu à distance
Vous accompagnez les formateurs dans la prise en main des kits et ressources développées.
Vous participez à l'administration de la plate-forme de formation (LMS) : implémentation des modules, suivi, traçabilité, évaluation
Vous interrogerez l'efficacité et l'efficience des dispositifs de formation proposés (proposition des méthodes et d'outils à destination des managers et apprenants.)
Vous travaillez en mode projet et en transverse avec l'ensemble de l'équipe, les acteurs RH et les partenaires internes (ligne managériale, collaborateurs, formateurs) dans une approche agile, créative et efficiente.
Formation supérieure en ingénierie pédagogique (Master 2) ou équivalente.
Expérience de 1 à 3 ans dans la gestion de projets en ingénierie pédagogique en entreprise ou en organisme de formation.
Sens de l'analyse et du service, de l'organisation, de l'innovation, curiosité, être force de proposition, challenger l'existant
Qualités rédactionnelles, capacité à travailler en groupe, en équipe et à animer des ateliers.
Maîtrise des outils informatiques et appétence pour le digital learning
Environnement : LMS, Powerpoint, outils de conception vidéo learning ...
CDD à temps complet d'une durée de 6 mois, - recrutement immédiat
Lieu d'exercice : Niort
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Ressources humaines - Développement des RH
Type de contratCDD
Statut conventionnel appliqué/ ClasseCCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4
Catégorie emploiNon cadre
Structure de l'organisationSecrétariat Général - DRH - Compétences et Formation
Localisation du poste Localisation du poste à pourvoirFrance, Nouvelle-Aquitaine, DEUX SEVRES (79)
Géolocalisation par zoneNon
VilleNIORT
Critères candidat Niveau d'études min. requisBac+4
Niveau d'expérience min. requis2 à 5 ans
Demandeur Date limite de dépôt de candidature31/12/2021
29-02-2024
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