CDD Chargé de compétences et Formation H/F à Niort

Rejoindre Groupama Gan, c'est effectuer sa carrière aux côtés d'un employeur engagé, responsable et innovant. Soucieux du bien être de ses collaborateurs, le groupe à a cœur de devenir un employeur de référence dans son secteur.

Description du poste

Informations générales
Entité de rattachement Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama Centre-Atlantique.

Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama.

Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l 'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama: 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort, GCA poursuit son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels (agricole, ACPS, Collectivités, Entreprises....).
Rejoignez une entreprise régionale à dimension humaine mais appartenant à un groupe d'assurance. Fort de ses valeurs mutualistes et de ses principes d'action qui en font un employeur socialement responsable, notre entreprise propose de réelles opportunités de carrières.
  
Référence 2021-41704  
Description du poste Intitulé du poste

CDD Chargé de compétences et Formation H/F

Description de la mission

Directement rattaché(e) à la responsable compétences et formation, vos missions principales seront les suivantes :


Dans le cadre du déploiement du Plan de Développement des Compétences, vous analysez et questionnez les besoins en compétences et formulez des objectifs pédagogiques
Vous animez des ateliers avec une posture de facilitateur afin de co-construire les contenus et déroulés pédagogiques avec les parties prenantes (experts internes, managers, formateurs ...)
Vous assurez l'ingénierie de formation et pédagogique des actions de développement des compétences, par :
- Approche blended learning dans vos propositions avec une sélection des modalités les plus adaptées suivant les compétences à développer et le public d'apprenants (Présentiel, classe virtuelle, apprentissage en situation de travail, digital learning ...)
- Réalisation des ressources pédagogiques (kits pédagogiques complets, storyboards, synopsis de formations en présentiels, classes virtuelles) et collaboration avec la chef de projet digital learning du service qui assurera la partie production de contenu à distance

Vous accompagnez les formateurs dans la prise en main des kits et ressources développées.
Vous participez à l'administration de la plate-forme de formation (LMS) : implémentation des modules, suivi, traçabilité, évaluation

Vous interrogerez l'efficacité et l'efficience des dispositifs de formation proposés (proposition des méthodes et d'outils à destination des managers et apprenants.)

Vous travaillez en mode projet et en transverse avec l'ensemble de l'équipe, les acteurs RH et les partenaires internes (ligne managériale, collaborateurs, formateurs) dans une approche agile, créative et efficiente.

Profil

Formation supérieure en ingénierie pédagogique (Master 2) ou équivalente.
Expérience de 1 à 3 ans dans la gestion de projets en ingénierie pédagogique en entreprise ou en organisme de formation.

Sens de l'analyse et du service, de l'organisation, de l'innovation, curiosité, être force de proposition, challenger l'existant
Qualités rédactionnelles, capacité à travailler en groupe, en équipe et à animer des ateliers.
Maîtrise des outils informatiques et appétence pour le digital learning
Environnement : LMS, Powerpoint, outils de conception vidéo learning ...

CDD à temps complet d'une durée de 6 mois, - recrutement immédiat

Lieu d'exercice : Niort

Votre profil correspond en tout point à cette annonce ? Alors c'est fait pour vous !

Pour déposer votre candidature, c'est par ici 

Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH

Type de contrat

CDD

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4

Catégorie emploi

Non cadre

Structure de l'organisation

Secrétariat Général - DRH - Compétences et Formation

Localisation du poste Localisation du poste à pourvoir

France, Nouvelle-Aquitaine, DEUX SEVRES (79)

Géolocalisation par zone

Non

Ville

NIORT

Critères candidat Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Demandeur Date limite de dépôt de candidature

31/12/2021

Date de publication

19-01-2022

Informations supplémentaires

Statut
Actif
Lieu
Niort
Secteur
Vente , Service client / Centre d'appel
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non
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