CHARGE DE GESTION DE SINISTRES CORPORELS GRAVES H/F à NANTERRE
Rejoindre Groupama Gan, c'est effectuer sa carrière aux côtés d'un employeur engagé, responsable et innovant. Soucieux du bien être de ses collaborateurs, le groupe à a cœur de devenir un employeur de référence dans son secteur.
Description du poste
Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 915 Agents généraux et 2500 collaborateurs d'agence, soutenus par 1500 salariés répartis sur toute la France.
Son chiffre d'affaires 2020 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,4 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 700 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).
Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
CHARGE DE GESTION DE SINISTRES CORPORELS GRAVES H/F
Description de la missionLa Direction Indemnisation recherche, pour son Service Corporels Graves, un Chargé de Gestion de Sinistres, dans le cadre d'un CDD de 9 mois Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de sinistres corporels lourds, AUTO et non AUTO.
Dans ce contexte, vos missions principales sont :
- Assurer le traitement des sinistres Corporels Graves,
( provisionner les dossiers à la lumière des éléments médicaux, transiger avec les victimes ou leur mandataire, instruire les dossiers dans le respect des règles juridiques et des conventions professionnelles, donner des instructions aux avocats mandatés pour Gan Assurances dans le cadre des procédures judiciaires),
- Contribuer à la veille juridique du domaine corporel,
- Assurer l'information du client, des intermédiaires et des structures internes et/ou externes concernées,
- Assurer les tâches administratives, informatiques et comptables liées à la gestion du sinistre et au bon fonctionnement du service,
- Assurer l'assistance et le conseil auprès des différents intervenants indemnisation (Régions, IRS, Réseau…),
- Participer à l'amélioration des outils et méthodes,
- Participer à la formation des gestionnaires indemnisation.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures
De formation supérieure en Droit des assurances et Droit de la responsabilité, vous avez une première expérience réussie en gestion de sinistres Graves Corporels.
Vous avez une très bonne connaissance :
- De la Loi Badinter et des conventions Professionnelles AUTO ( IRSA/IRCA/PAOS)
- Des règles de Droit Commun de la Responsabilité Civile/Pénale/Administrative,
- Du Droit des Assurances
- De la réparation du préjudice corporel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et vos qualités relationnelles. Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse et disposez d'une réelle capacité d'adaptation.
Disposé(e) à l'écoute, vous appréciez la concertation et le partage des solutions. Vous aimez le travail en équipe.
Vous êtes particulièrement sensible à la qualité de la relation client et de sa satisfaction et avez une forte culture du résultat.
Assurance IARD - Gestion de sinistres IARD
Type de contratCDD
Durée du contrat9 mois
Statut conventionnel appliqué/ ClasseCCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5
Catégorie emploiCadre
Structure de l'organisationDIRECTION INDEMNISATION
Localisation du poste Localisation du poste à pourvoirFrance, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)
VilleNANTERRE PREFECTURE
Critères candidat Niveau d'études min. requisBac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis- de 2 ans
Date de publication
18-08-2025
Informations supplémentaires
- Statut
- Inactif
- Lieu
- NANTERRE
- Secteur
- Vente , Service client / Centre d'appel
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
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