Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.
Stage – Chargé(e) de Ressources Humaines
Début du stage : Janvier 2022
Durée : 6 mois
Lieu du stage : Paris 8ème
Gratification : jusqu’à 1400 euros bruts mensuels (selon niveau d’études)
Votre Mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Cartier International, vous accompagnez le HR Business Partner sur la gestion de sa population au quotidien, et êtes notamment le premier relais RH pour les stagiaires et alternants.
Principales Responsabilités
- Recrutement Stagiaires & Alternants
- Gestion du processus de recrutement des stagiaires et des alternants dans son intégralité (création des annonces en collaboration avec les différents maîtres de stage, sélection des CV, pré-sélections téléphoniques, entretiens RH, et suivi de l’expérience candidat)
- Organisation et mise en œuvre du Marketing Day, évènement digital dédié au recrutement des profils Marketing International toutes catégories de la Maison
- Intégration & Animation de la Communauté Stagiaires & Alternants
- Intégration des stagiaires et alternants dès leur arrivée à l’aide de points individuels RH et collectifs d’intégration Maison
- Suivi administratif des conventions, contrats et autres documents
- Suivi de la performance des stagiaires par le biais d’entretiens RH réguliers en autonomie afin d’alimenter le vivier de jeunes talents
- Création d’outils et processus pour développer les pratiques managériales des maîtres de stage et renforcer l’expérience collaborateur des stagiaires et alternants dans une logique d’amélioration continue
- Animation de la communauté des stagiaires & alternants Cartier via l’organisation d’événements dédiés (déjeuners, journée d’intégration, afterworks, team building, etc.)
- Support généraliste au HRBP
- Participation au processus de recrutement des postes CDI & CDI
- Participation à la construction et à la mise en œuvre du plan d’actions Marque Employeur & Relations Ecoles de la Maison Cartier (interventions écoles, forums, évènements internes, visites de la Fondation, etc.)
- Optimisation continue du suivi et du parcours d’intégration des nouveaux stagiaires et collaborateurs
- Pilotage de projets RH en fonction de l’actualité de la Maison, en collaboration avec les HRBP
- Etudes ponctuelles ad hoc
Profil Recherché
Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou équivalent, vous disposez d’une première expérience réussie en Ressources Humaines / Recrutement d’au moins 6 mois.
Enthousiaste et curieux, vous êtes très orienté(e) résultats et doté(e) d’un excellent sens du relationnel.
