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CDD Chargé(e) de Développement des RH H/F à Paris

Rejoindre Groupama Gan, c'est effectuer sa carrière aux côtés d'un employeur engagé, responsable et innovant. Soucieux du bien être de ses collaborateurs, le groupe à a cœur de devenir un employeur de référence dans son secteur.

Description du poste

Informations générales
Entité de rattachement Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama Supports et Services.
Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama.

Sa filiale, Groupama Supports et Services, accompagne le Groupe dans son développement par la mise à disposition de son savoir-faire et de son expertise en matière de solutions informatiques, d'immobilier d'exploitation, de services généraux et d'achats.

Dans le cadre de sa politique en faveur de la Diversité, Groupama étudie, à compétences égales, l'ensemble des candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
  
Référence MPC-41090  
Description du poste Intitulé du poste

CDD Chargé(e) de Développement des RH H/F

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et directement rattaché(e) au Responsable du Développement RH, vous participerez à tous les aspects relatifs à la gestion des RH individuelle et collective, et serez un(e) des interlocuteur(trice) privilégié(e) du management et des salariés de l'entreprise.
A ce titre, vous serez garant(e) de la politique RH et de la bonne application des process sur votre périmètre de gestion.
Vos missions consisteront notamment à :
- participer à la gestion de l'évolution professionnelle des collaborateurs au travers des processus de gestion de la performance, de la rémunération, de gestion des carrières, de la gestion des affectations et de la mobilité,
- conseiller les managers et les collaborateurs sur les grandes orientations RH du GIE,
- assurer un relais vers le pôle formation concernant les besoins de formation détectés en entretien,
- participer aux projets RH transverses,
- participer au plan de recrutement : du sourcing à la mise en oeuvre du process d'intégration,
- mener les entretiens professionnels,
- alimenter les tableaux de bord RH.

Le poste est à pourvoir en CDD sur le site d'Ecully (69) et des déplacements ponctuels sur Paris (avec prise en charge des frais) sont à prévoir au sein de la DRH pour faciliter votre intégration.

Profil

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en gestion RH qui vous a permis de développer votre sens de l'analyse, vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de la confidentialité.
Votre sens politique, votre rigueur et votre disponibilité sont des atouts indispensables pour ce poste, ainsi que votre appétence pour la transformation digitale des ressources humaines (réseaux sociaux...).

Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH

Type de contrat

CDD

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Structure de l'organisation

GROUPAMA SUPPORTS ET SERVICES

Localisation du poste Localisation du poste à pourvoir

France

Ville

7 Allée Claude Debussy, 69130 Écully, France
Géolocalisation par zone

Non

Critères candidat Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans

Date de publication

14-07-2022

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Paris
Secteur
Service client / Centre d'appel, Vente
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

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