Assistant(e) Développement RH H/F à DIJON

Replaçons le contexte !

Groupama Grand Est est l'une des 9 caisses régionales du groupe Groupama :

Notre rayonnement : Nous sommes répartis sur 12 départements, de la Franche-Comté à l'Alsace et la Lorraine en passant par la Côte-D'Or et la Haute-Marne.

Notre équipe de choc : 1500 collaborateurs et 3200 élus mutualistes au plus proche de nos 375 000 sociétaires !

Notre réussite : Nous sommes aujourd'hui la première caisse régionale de France avec plus de 91% de clients satisfaits, dont 30% très satisfaits ; du jamais vu !



Notre mission

Côté sociétaire : Leur satisfaction !
- Offrir une qualité de service unique grâce à notre proximité humaine et géographique.
- Être à l'écoute et conseiller nos sociétaires de manière continue, dans le respect et la bienveillance.
- Assurer un accompagnement et un suivi réactif et efficace.

Côté candidat : Votre épanouissement !
- Proposer à nos collaborateurs des perspectives d'évolution variées avec un accompagnement personnalisé grâce à vos managers et RH de proximité.
- Offrir un environnement de travail accueillant et adapté à votre poste..

En résumé : Nous vous attendons pour nous accompagner dans notre croissance, contribuer à la réussite de notre entreprise et enrichir nos équipes passionnées et talentueuses.
Alors prêt à faire partie d'une aventure palpitante, et qui dure ?

Description du poste

Intégré·e au sein d'une équipe RH de 5  personnes, votre rôle sera de nous aider à trouver les meilleurs talents qui feront partie de l’aventure Groupama

Vos responsabilités seront :

- Préparation du recrutement : rédiger les annonces et déployer la stratégie de recrutement définie. 

- Sourcing et approche directe : Dénicher les meilleurs profils sur le marché via les différents canaux à disposition (réseaux sociaux, google, jobboards, …).

- Sélection et tri des CV : En appui de l'équipe, évaluer et effectuer la sélection des candidats, en fonction des critères retenus. 

- Entretiens candidats : assurer les Rvs avec les candidats (tél/visio et face à face), l'appréciation de leurs softs skills et leur adéquation avec les valeurs et les attentes de l'entreprise.

- Relations écoles : Contribuer au développement des relations avec nos écoles partenaires en collaboration avec la Chargée de Développement RH concernée.

- Evènements de recrutement : participer à l'organisation des afterworks recrutement, assessments de négociation ...

Vous êtes notre candidat idéal si

- Vous aimez travailler en équipe et savez tirer tout le bénéfice du travail collaboratif pour développer vos soft skills et vos compétences.

- Vous adhérez à nos valeurs et la réussite collective est l'un de vos moteurs d'évolution professionnelle et personnelle

- Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre empathie naturelle et votre énergie vous permettent d'embarquer les candidats et les collaborateurs Groupama

- Doté d'un vif intérêt pour la cultute web, vous avez une expérience dans le domaine du sourcing de profils variés et savez construire une stratégie pour partir à la quête des talents recherchés par Groupama.

- Vous êtes organisé, orienté solution et faîtes preuve de curiosité, de réactivité et de de proactivité pour accompagner efficacement vos interlocuteurs.