32 - 35 heures par semaine
10,00€ par heure
Ce que vous allez faire
Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH, vous participerez à l’actualisation des outils de suivi RH en contribuant à :
- La refonte et l'actualisation des tableaux et statistiques, documents supports pour le suivi RH (données sociales, bilan récapitulatif et analyse formation, etc.. )
- La réécriture des procédures RH sous forme de tableaux à l'attention du personnel et l'élaboration ou la refonte des formulaires ou notes y afférent (par ex : accueil de nouveaux salariés, fiche de liaison intérimaires, stagiaires, etc..)
- Diverses tâches d'archivage et d'actualisation de bases d'informations RH
Ce qu'on vous propose
- A travers cette expérience, vous appréhenderez plus particulièrement l’administration du personnel
- Vous serez formé
- et apprécierez la variété des missions qui vous donnera une vision globale de notre politique RH
Ce qu'on vous demande:
- Niveau DUT, BTS, DEUG
- Issu-e d’une formation RH (par ex DUT ou licence professionnelle en cours)
- Vous avez idéalement réalisé un premier stage au sein d’un service Ressources Humaines ou avez l’expérience d’un premier job d’été dans le domaine administratif
- Rigoureux-se et doté-e du sens de la confidentialité, vous êtes agiles sur les outils informatiques, notamment EXCEL, et sur les outils de communication en général
- Vous aimez rédiger
Postuler
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Informations supplémentaires
Ces missions pourront être réalisées dans le cadre d'un stage conventionné RH ou un job d'été étudiant.
Situé Paris 11ème (Métro ligne 11 – à 2/3 minutes de la station télégraphe)
- Statut
- Inactif
- Formation requise
- Université, Ecoles supérieures
- Lieu
- Paris
- Heures de travail par semaine
- 32 - 35
- Type de Contrat
- CDD - Temps plein
- Échelle de salaire
-
10,00€ par heure
- Responsable de
- Administration
- Secteur
- Administration / Secrétariat, Babysitting
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
- Langues
- Français
