Ce que vous allez faire
1) Administration du Personnel
- Gestion des dossiers du Personnel : DPAE, suivi des congés et RTT, attestations, mutuelle, prévoyance, visite médicale, arrêts maladie, autorisation de travail
- Suivi des périodes d’essai (courrier renouvellement, rupture…)
- Rédaction et suivi des contrats et avenants
- Préparation et gestion de la paie et des notes de frais
2) Administration des Ventes
- Suivi de l’activité des consultants
- Suivi des projets en cours (vérifications, recouvrement)
- Ebauche ou amendement des nouveaux contrats clients et soustraitants
- Etablissement de la facturation
- Relance et suivi des factures impayées
- Paiement des fournisseurs
Ce qu'on vous propose
- Formation sur l'ensemble de votre rôle et au delà afin d'inscrire votre Plan de Carrière au sein du Groupe INGIMA
- Management de proximité et des feedbacks continus, qu'ils soient positifs ou négatifs, afin de vous faire progresser au quotidien
- Ambiance de travail propice au bien-être, au partage d'idées innovantes et de propositions, aux échanges et aux débats
- Équipe Admin RH et Financière, composée à la fois de jeunes recrues et de profils très capés, prête à vous intégrer de la meilleure des façons
Ce qu'on vous demande:
- Pas de diplôme requis
- Organisation
- Rigueur
- Communication écrite et orale irréprochable
- Force de proposition
- 0 à 6 mois
Postuler
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Informations supplémentaires
- Statut
- Inactif
- Formation requise
- Université
- Lieu
- Paris
- Heures de travail par semaine
- 35
- Type de Contrat
- Stage
- Échelle de salaire
-
900€ Par mois
- Responsable de
- Responsable de l'administration du personnel et de l'administration des ventes
- Secteur
- Administration / Secrétariat, Ressources humaines / Recrutement
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
- Langues
- Français
