Rejoindre Groupama Gan, c'est effectuer sa carrière aux côtés d'un employeur engagé, responsable et innovant. Soucieux du bien être de ses collaborateurs, le groupe à a cœur de devenir un employeur de référence dans son secteur.
Chargé de mission RH-Paie H/F
Description de la missionRattaché(e) au responsable de la gestion administrative du personnel et de la paie, vos missions s'articuleront autour de deux axes :
- Vous assurez les opérations liées à la paie et la gestion administratives des salariés dans le respect des obligations réglementaires et sociales. (Traitement des dossiers du personnel de l'embauche à la sortie, affiliations, courriers divers, solde de tout compte, contrats, avenants…)
- En outre en tant que coordinateur Paie et ADP, vous prendrez en charge des missions spécifiques:
mise en œuvre de nouveaux process pour la gestion et la production de la paie : participation à la migration du logiciel de paie existant sur le logiciel ADP LINK, évolution légales et conventionnelles, recette et mise à jour des données.
Dans le cadre de cette migration :
- La rédaction des procédures paie à destination des Gestionnaires.
- Être l'interface privilégié(e) de l'équipe Paie sur des dossiers ou sujets techniques.
- Assurer la veille réglementaire, émettre des préconisations d'évolution et d'optimisation
Vous êtes issu(e) d'une formation RH ou finance/comptabilité niveau bac +3/4 assortie d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur la fonction Paie au sein d'un CSP ou d'une entreprise de taille significative.
Vous maîtrisez les outils, bureautiques, notamment EXCEL (fonctions avancées, tableau croisés dynamiques) et WORD. (Fusions et publipostage…)
La pratique des outils RH-Paie est indispensable, la connaissance d'ADP LINK est un plus.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre grand sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité à anticiper et votre réactivité.
Vous êtes doté(e) de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles d'une bonne gestion des priorités et savez évoluer dans un domaine complexe et exigeant. Vous savez travailler en équipe et votre leadership et reconnu
Ressources humaines - Paie & administration RH
Type de contratCDD
Durée du contrat9 MOIS
Statut conventionnel appliqué/ ClasseCCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4
Catégorie emploiNon cadre
Localisation du poste Localisation du poste à pourvoirFrance, Champagne-Ardennes, MARNE (51)
Géolocalisation par zoneNon
VilleREIMS
Critères candidat Niveau d'études min. requisBac+3
Niveau d'expérience min. requis2 à 5 ans
27-03-2024
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