Il y a 6 offres de stages à Nantes.
Située à l'Ouest de la France, Nantes est une ville dynamique comptant plus de 800 000 habitants et offrant des opportunités pour trouver un stage. Ma métropole est réputée pour son art de vivre et sa vie culturelle très intense. Son centre-ville est très actif et possède de nombreux commerces, bars & restaurants qui font la joie des étudiants qui s'y trouvent. La ville séduit aussi grâce à sa beauté et son partrimoine architectural. Le marché de l'emploi y est en plein essor. En effet, plus de 50 000 entreprises s'y trouvent et participent à la création d'emploi, grâce à quoi la progression de l'emploi à Nantes est cinq fois supérieure à la moyenne nationale. Inscrivez-vous ou connectez-vous sur notre plateforme pour découvrir toutes nos offres de stages.
Comme vous le savez, chaque entreprise a besoin d'un département Ressources Humaines pour fonctionner et trouver un stage dans ce secteur à Nantes ne sera pas compliqué. De nombreuses entreprises se trouvant dans la ville, les offres d'emploi et de stage en ressources humaines sont nombreuses. Les métiers dans les ressources humaines sont divers. Vous pouvez travailler dans le recrutement, en gestion de paye, dans la formation d'équipe ou encore dans les relations sociales! Comme son nom l'indique, l'humain est au cœur du métier, mais il faut également avoir des compétences en administration car cela représente une importante part de travail. Vous avez un bon relationnel, êtes organisé et fiable? Ce secteur est peut-être fait pour vous!
Nantes est le premier pôle industriel de France et les offres de stage dans ce domaine y sont donc nombreuses. L'aéronautique, la construction navale, l'agroalimentaire et le numérique sont des secteurs très développés à Nantes. La ville a également obtenu le label French Tech! Vous l'aurez compris, si vous étudiez dans l'industrie, Nantes est la ville idéale pour effectuer un stage! De plus, avoir une première expérience pourra vous aider à décrocher votre premier emploi par la suite !
We offer various roles particularly within hospitality across the UK, tailor the roles according to your internship and career aspirations. We offer you a package which helps you to prepare for your internship and career, based on your specific needs and university requirements.
LoPair provides award-winning cultural exchange experiences by inviting young students to live in China with a Chinese host family.
Et pourquoi ne pas partir travailler à l'étranger pour 6 mois ou plus, mettre de l'argent de côté pour financer vos études (ou pas!) et ajouter une expérience de qualité dans votre CV ? Séjours au Royaume-Uni, en Irlande, à Malte, en Espagne et/ ou en Nouvelle-Zélande comprenant un job rémunéré en hôtellerie restauration dans des établissements de qualité (hôtel 3 à 5 étoiles et restaurants qui vont du traditionnel à l'étoilé Michelin), un logement sur place, ainsi qu'une assistance administrative (banque, téléphone, assurance ...). Nous restons également présent tout au long de l'expérience en cas de besoin une fois sur place. Aucune expérience demandée et tous niveaux d'anglais acceptés !
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OKM Química Ortopédica est née en 2000, fruit de la collaboration entre des entreprises du secteur orthopédique et de l'industrie chimique et du polyuréthane. L'objectif était de pouvoir proposer des solutions spécialisées aux besoin chaque jour plus exigeants du secteur orthopédique. Actuellement nous exportons dans plus de 50 pays et nous avons parmi nos clients les sociétés les plus importantes dans chaque pays. Pour son Département Commercial (National et Export) OKM recherche un(e) stagiaire de formation commerciale pour un stage de longue durée (minimum 6 mois). La maîtrise de plusieurs langues sera un plus.
In Extenso est l’un des leaders de l’expertise comptable en France avec un réseau de plus de 5 000 collaborateurs et 255 agences réparties sur tout le territoire. Le Point C, c’est la marque pour laquelle nous recrutons ; c'est quoi ? La marque dédiée aux créateurs et repreneurs d’entreprises. Elle représente 8 000 créateurs accompagnés chaque année ! Son but : accompagner les porteurs de projets dans les trois phases de création : • Phase pré-création • Phase intermédiaire • Phase post-création
