Offres d'emploi à Miramas
Il y a actuellement 122 offres d'emploi à Miramas.
Job étudiant flexible – Prof particulier – 20€ à 60€/h
Panel d’Opinions Consommateurs – Tests de Produits et Enquêtes
Gagne de l’argent en répondant à des questionnaires créé juste pour vous !
Babysitter / Garde d’Enfants (Temps Partiel, Job Étudiant)
Work as a Waiter in Australia or New Zealand
Participez à des sondages conçus pour vous et gagnez de l'argent facilement.
Panel d’Opinions Consommateurs – Tests de Produits et Enquêtes
Gagnez de l’argent en ligne avec des jeux et des sondages (€5 bonus)
Babysitting / Nanny jobs for English speakers (H/F)
Travail à domicile - Gagner de l'argent grâce aux enquêtes
Gagne de l'argent avec ton opinion ! Job étudiant 100% flexible en télétravail
Gagnez facilement de l’argent avec des enquêtes en ligne !
Devenez Panéliste SurveyOpinion : Donnez votre avis et gagnez des récompenses (H/F)
Job Saisonnier Hiver : Hôtellerie & Restauration en Station de Ski (Logé)
PHARMACIEN HOSPITALIER (F/H) (Basé à Salon-de-Provence)
PHARMACIEN HOSPITALIER (F/H)
PHARMACIEN HOSPITALIER (F/H) (Basé à Salon-de-Provence)
Nounou h/f
PHARMACIEN HOSPITALIER (F/H) (Basé à Salon-de-Provence)
Student Job Childcare (M/F)
Garde d'enfant h/f
Conseiller commercial sport en alternance (H/F) – Marseille ou Aix-en-Provence
Nounou h/f
Jury Titre Professionnel Graphiste H/F
Garde d'enfant h/f
Growth et business developer secteur écologie (H/F) en alternance – Aix Marseille
Business developer ou chef de projet en alternance (H/F) – Aix Marseille
Business developer Tech IT en alternance (H/F) – Aix Marseille
Assistant chef de secteur et commercial GMS en alternance (H/F) – Aix Marseille
Business developer secteur énergie en alternance (H/F) – Aix Marseille
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.