Offres d'emploi Marignane
There Are 264 offres d'emploi ont été trouvées
Garde d'enfants, Babysitting (H/F) / Babysitting à Aix-en-Provence
Garde d'enfants, Babysitting (H/F) / Babysitting à Marseille - 7ème arrondissement
Job nounou bilingue anglais H/F
Baby-sitting h/f
Garde d'enfants, Babysitting (H/F) / Babysitting à Cabriès
Baby-sitting h/f
Baby-sitting h/f
Baby-sitting sortie d'école H/F
Baby-sitting h/f
Nounou h/f
Baby-sitting h/f
Nounou h/f
Nounou h/f
Baby-sitting h/f
Student Job Childcare (M/F)
After school Nanny in english (M/F)
Conseiller Commercial Terrain en Alternance (H/F) – Aix Marseille
Conseiller de Vente & ambassadeur marque en alternance (H/F) – Aix Marseille
Conseiller de vente & assistant commercial en alternance (H/F) – Aix Marseille
Business developer secteur énergie en alternance (H/F) – Aix Marseille
Assistant Chef de Secteur & Commercial GMS en Alternance (H/F) – Aix Marseille
Chargé d'Affaires & Commercial Immobilier en Alternance (H/F) – Aix Marseille
Business Developer Tech IT en alternance (H/F) – Aix Marseille
Business Developer & Assistant Chef de Projet en alternance (H/F) – Marseille
Conseiller Commercial Terrain en Alternance (H/F) – Aix Marseille
Conseiller de Vente & ambassadeur marque en alternance (H/F) – Aix Marseille
Conseiller de vente & assistant commercial en alternance (H/F) – Aix Marseille
Business developer secteur énergie en alternance (H/F) – Aix Marseille
Assistant Chef de Secteur & Commercial GMS en Alternance (H/F) – Aix Marseille
Chargé d'Affaires & Commercial Immobilier en Alternance (H/F) – Aix Marseille
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.