Offres d'emploi à Libourne
Il y a actuellement 102 offres d'emploi à Libourne.
Vous recherchez des offres d'emploi en Gironde, plus particulièrement à Libourne ? Vous allez sûrement aimé la beauté du paysage de la ville, et plus particulièrement les quais, qui ont été rénovés récemment. Surnommée "la filleule de Bordeaux", Libourne vous offre une multitude d'activités : cinéma, théâtre, visites de châteaux, restaurants, cafés etc. Vous aurez du mal à vous y ennuyer ! De plus, si vous aimez vous rendre dans une grande ville pour faire du shopping ou changer d'air, sachez que vous serez à seulement 20 min en train de Bordeaux, dont l'aéroport. Vous aimeriez tenter l'expérience Girondaine ? Alors consultez nos offres d'emploi et lancez-vous !
Offres d'emploi dans le service à la personne à Libourne
Si vous recherchez des offres d'emploi dans le service à la personne, Libourne est la ville qu'il vous faut. Les métiers dans ce secteur consiste à apporter de l'aide à des personnes pour leur faciliter la vie quotidienne. Cela peut concerner les enfants avec le poste de baby-sitter, les personnes âgées avec le poste d'auxiliaire sociale ou encore les personnes en situation de handicap avec les postes d'accompagnateur de mobilité. Vous pouvez donc vous spécialiser auprès d'un public où vous vous sentez le plus à l'aise. Travailler dans ce secteur est très enrichissant personnellement car les relations humaines sont au coeur du métier. Consulter maintenant nos offres dans le service à la personne à Libourne.
Offres d'emploi dans le marketing et la communication à Libourne
Les offres d'emploi dans le marketing et la communication à Libourne sont très variées. En effet, ce secteur a la spécificité d'offrir une grande diversité des métiers, allant d'assistant Marketing au Data Analyst. De nos jours, presque toutes les entreprises disposent de son département Marketing : les entreprises dans la distribution, dans le transport, dans le BTP etc. Il ne vous sera pas compliqué de décrocher un job ! Les compétences demandées pour réussir dans ce domaine sont la créativité et la capacité à utiliser les outils du digital (Google Ads, Google Analytics, les réseaux sociaux etc.). Consulter maintenant nos offres dans le marketing et la communication à Libourne !
Babysitter / Garde d’Enfants (Temps Partiel, Job Étudiant)
Work as a Waiter in Australia or New Zealand
Babysitting / Nanny jobs for English speakers (H/F)
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Job étudiant flexible – Prof particulier – 20€ à 60€/h
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Devenez Panéliste SurveyOpinion : Donnez votre avis et gagnez des récompenses (H/F)
Travail à domicile - Gagner de l'argent grâce aux enquêtes
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Nounou / Babysitter en anglais
Job Saisonnier Hiver : Hôtellerie & Restauration en Station de Ski (Logé)
Nounou h/f
Garde d'enfant h/f
Business Developer IT et digital en alternance (H/F) - Bordeaux (33)
Chargé d'Affaires & Commercial Immobilier en Alternance (H/F) – Bordeaux
Garde d'enfants, Babysitting (H/F) / Babysitting à Cenon
Nounou h/f
Earn up to €1200 per day by Playing Games and Taking Surveys
Job étudiant : Participez à des études de marché en ligne avec MonAvisMedia
Gagnez jusqu’à 1200 € par jour en jouant à des jeux et en répondant à des sondages
À la recherche d’un job à Picnic ?
Tu es à la recherche d’un travail à 14 ans ?
À la recherche d’un job en festival ?
Devenez animateur(trice) en colonie de vacances cet été !
Devenez vendeur(se) dans un Apple Store !
Devenez hôte(sse) d'accueil au Musée du Louvre !
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.