5748 offres d'emploi ont été trouvées
Babysitting avec des jeux, de la lecture et plus afin qu'ils apprennent votre langue maternelle.
Rattaché au service dynamique de l’Animation, vous êtes chargé d’accueillir, sur les quatre groupes scolaires de la Ville, les enfants de 3 à 11 ans, en garantissant leur sécurité sur plusieurs temps forts de la journée.
Vous cherchez un job flexible et épanouissant ? Devenez baby-sitter avec Speaking-Agency, le leader de la garde d’enfants à domicile en langues étrangères !
Get a part-time job with a nanny position! Join the Speaking Family now!
Poste : Au sein de l'organisation SIMULIA R&D, l'équipe "Lightweight Simulation Viewers" développe des applications pour visualiser, collaborer et permettre la revue et le post-processing des résultats de simulation, y compris sur mobile, sur plateforme Web, et dans des environnements VR et AR. La visualisation et les interactions avec les données de simulation 3D, que ce soit dans notre plateforme Web ou dans des environnements VR ou AR, deviennent une partie intégrante des processus développement de produits chez nos clients. Même dans des résultats simplifiés, certaines applications de Simulation peuvent générer un très grand nombre de particules, de symboles, ou de primitives 3D. L'optimisation du stockag
EN BREFCandidater chez Ignition Program te permet de toucher 1200 startups, sélectionnées par nos soins. Nous travaillons en direct avec toi pour trouver un poste qui correspond à tes critères, te décrochons des entretiens et t’accompagnons sur ton positionnement. Le suivi continue après ton embauche : nous te coachons pendant ta prise de poste et animons une communauté de partage d’expérience pour appuyer ton évolution professionnelle. En gros, nous sommes ton agent.Le coût : 35 minutes, le temps de créer ton profil chez nous. Tout est financé par nos startups partenaires.UN POSTE SUR MESURE…Une candidature chez nous t’ouvre des opportunités dans les 1200 startups avec lesquelles nous travaillons déjà, plus celles que tu voudras que l’on c
Poste : L'équipe IFWE Challenges assure la promotion de la plateforme 3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes auprès des communautés scolaires et académiques au niveau mondial. L'équipe IFWE Challenges propose la plateforme 3DEXPERIENCE à des jeunes gens participant à des challenges/concours éducatifs mondiaux. Elle fournit aux jeunes les Learning Expériences et l'aide nécessaires pour les supporter dans la réalisation de ces challenges. Cette démarche éducative s'inscrit dans la stratégie Workforce of the future de Dassault Systèmes ayant pour but de contribuer à la transformation des enseignements en ligne avec les mutations professionnelles & industrielles induites par les enjeux de la révolution de l'industrie
Poste : DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE L'usine de Grigny (91) est le site de production principal fournissant nos clients en Ile de France.Cette usine a un effectif d'environ 275 salariés avec des équipes réparties en 3x8 et week-end.Elle est composée de différents services et surtout de 4 lignes de production selon le détail ci-dessous :* 3 lignes de production PET* 1 ligne de production canettes Vous êtes rattaché(e) au Responsable Maintenance qui sera votre responsable pédagogique. Vous participerez à l'ensemble des processus qui régissent l'activité Maintenance. Vous faites partie intégrante de l'équipe et vous serez amené(e) à être en contact avec une grande partie des collaborateurs
Babasport est la plateforme permettant de trouver facilement des activités à réserver pour tous types d’évènements.Qu’ils soient pros (team building, séminaire..), persos (EVG, EVJF, anniversaire, sortie en famille...) ou pour offrir des activités insolites en cadeaux et des expériences hors du commun.Fort d’une levée de fond, l’équipe de Babasport a pour ambition de devenir le « lafourchette » des activités sportives, récréatives et insolites. Plus de 10000 clients nous ont déjà fait confiance dans cette aventure.Stage – Customer Success Manager (H/F)Mission :Tu seras l’ambassadeur (ambassadrice) de la marque à travers des missions essentielles au quotidien :•Assurer un service client irréprochable aux côtés du Responsab
Poste : Stage (6 mois) à pourvoir dès que possibleAvec près de 1 400 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l'activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performanceFace aux enjeux de transformation des métiers et des fonctions de leurs clients, les consultants cadrent, conçoivent et mettent en oeuvre des solutions pour délivrer la refonte des organisations, des processus et des systèmes d'information les soutenant.Dans un contexte de fort développement, l'activité Conseil de Deloitte recrute des Stagiaires désireux d'intervenir dans des environnements motivants auprès d'entreprises prestigieus
Poste:Acteur international de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité, Egis crée et exploite des infrastructures et bâtiments intelligents à même de répondre à l'urgence climatique et aux grands défis de notre temps, en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Filiale à 75 % de la Caisse des Dépôts et à 25 % par des cadres partenaires et des salariés, Egis met toutes ses expertises au service de la collectivité et l'innovation de pointe à la portée de tous les projets, à chaque étape de leur cycle de vie : conseil, ingénierie, exploitation. Par la diversité de ses domaines d'intervention, Egis est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie de ses hab
Previous experience with children required (formal or informal), No diploma required No minimum level of French required Be a EU citizen or hold a visa to work in France, Minimum stay: 3 months. Language needed : English, level required : Mother tongue level, Fluent Salaire : 13.11€/h (brut)Avantages : Work with kids and pass on your knowledge and passion for languages, Join a community of 2500 foreigners and make new friends from all over the worl
Poste : A ce titre, et de façon plus spécifique, vous serez amené(e) à : - Mener des analyses spécifiques sur des segments High-Tech spécifiques ou des écosystèmes: le secteur des Opérateurs Télécom et Medias étant la cible prioritaire dans le cadre de cette proposition de stage.- Délimitation fine du périmètre- Liste qualifiée des sociétés agissant sur les sous segments définis- Tailles des marchés associés, vérification des potentiels de marché associés- Projets/Budgets prioritaires identifiés par sous-segments (quali/quanti)- Idéalement : travail sur un potentiel de solutions- Supporter la mise en place d'un process d'identification de partenaires
À PROPOSIncenteev s'est donné pour mission d'inventer le management de demain : engagé, horizontal, ambitieux, bienveillant. Les entreprises du CAC40 s'appuient sur la plate-forme Incenteev pour mobiliser les équipes dans les programmes de transformation agileDESCRIPTIF DU POSTETa mission: En tant que Growth Marketer chez Incenteev, tu contribues directement à notre croissance BtoB grands comptes. Tes missions t’amèneront à côtoyer des Directeurs Commerciaux de groupes comme Procter & Gamble, Henkel, Nespresso, Société Générale, ou Orange. Tu travailles en direct avec l’un des cofondateurs.Tu fais rayonner Incenteev vers l’infini et l’au-delà !Tes responsabilités sont les suivantes :Lead Generation- Définir la s
Previous experience with children required (formal or informal), No diploma required No minimum level of French required Be a EU citizen or hold a visa to work in France, Minimum stay: 3 months. Language needed : English, level required : Mother tongue level, Fluent Salaire : 13.11€/h (brut)Avantages : Work with kids and pass on your knowledge and passion for languages, Join a community of 2500 foreigners and make new friends from all over the worl
Previous experience with children required (formal or informal), No diploma required No minimum level of French required Be a EU citizen or hold a visa to work in France, Minimum stay: 3 months. Language needed : English, level required : Mother tongue level, Fluent Salaire : 12.73€/h (brut)Avantages : Work with kids and pass on your knowledge and passion for languages, Join a community of 2500 foreigners and make new friends from all over the worl
Poste : Vous aurez pour mission principale de configurer et développer des améliorations sur la plateforme existante ainsi que des projets transverses à celle-ci. Vos tâches quotidiennes seront décomposées en trois parties : 1- Configuration et/ou développement:Développement Front-end (JS, HTML/CSS)Développement Back-end (SQL, workflow : Configuration et automatisation de flux système) 2- Project management :Contribuer aux spécifications des besoinsChiffrage et planification des solutionsParticipation à la mise en oeuvre la feuille de route définie, avec des livraisons mensuelles en production 3- Support auprès des utilisateurs si nécessaire Profil : Etudiant(e) en école
Poste : VOS MISSIONSAu sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable du Centre d'Expertise Admin RH, vous êtes responsable de la gestion de la maladie pour le périmètre France (4 sociétés). Nous vous proposons d'intégrer une équipe de coordinatrices Admin RH pour une mission riche en responsabilités. Cette mission de confiance sera pour vous l'occasion d'avoir une véritable expérience professionnalisante dans un grand groupe industriel. Après une période de prise en main du sujet et de familiarisation avec vos outils de travail, vous serez en charge des missions suivantes :* Gestion en totale autonomie du process de maladie (récupération et saisie des IJSS dans nos outil
Poste : Vous serez en charge d'étudier les différents outils d'analyse de code (C++, JavaScript, Python...) disponible en interne ou en externe pour les appliquer à une base de code hétérogène et en détecter des patrons de conception (structures de code semblables répétées à plusieurs endroits de la base de code). Ces outils pourront exploiter des outils d'apprentissage automatique.Fort de cette étude et de son expérimentation, vous devrez ensuite proposer des méthodes permettant la factorisation de ces patrons puis en proposer une mise en oeuvre qui pourra être déployée sur l'ensemble de la base de code du département Recherche et Sciences. Cette mise en oeuvre devra être reproductible et automatisable. Elle dev
EN BREFCandidater chez Ignition Program te permet de toucher 1200 startups, sélectionnées par nos soins. Nous travaillons en direct avec toi pour trouver un poste qui correspond à tes critères, te décrochons des entretiens et t’accompagnons sur ton positionnement. Le suivi continue après ton embauche : nous te coachons pendant ta prise de poste et animons une communauté de partage d’expérience pour appuyer ton évolution professionnelle. En gros, nous sommes ton agent.Le coût : 35 minutes, le temps de créer ton profil chez nous. Tout est financé par nos startups partenaires.UN POSTE SUR MESURE…Une candidature chez nous t’ouvre des opportunités dans les 1200 startups avec lesquelles nous travaillons déjà, plus celles que tu voudras que l’on c
DESCRIPTION DU POSTEVous êtes à la recherche d’un stage responsabilisant, pour 4 à 6 mois dès janvier 2021 et vous avez envie de rejoindre une aventure dans laquelle chaque effort contribue au développement d’Onatera ? Rejoignez nos équipes !En interaction constante avec le CEO, dans un contexte de très forte croissance, nous vous proposons un stage avec un fort aspect entrepreneurial, et des missions variées visant à coordonner et assurer le suivi des projets tant stratégiques qu’opérationnels. Vos missions :Conduire toutes analyses et études spécifiques à la demande de la Direction, notamment des analyses de la concurrence (prix, produits...), de la connaissance clients…Contribuer à la définition, à la production et au suivi d’indicateurs
Poste:Acteur international de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité, Egis crée et exploite des infrastructures et bâtiments intelligents à même de répondre à l'urgence climatique et aux grands défis de notre temps, en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Filiale à 75 % de la Caisse des Dépôts et à 25 % par des cadres partenaires et des salariés, Egis met toutes ses expertises au service de la collectivité et l'innovation de pointe à la portée de tous les projets, à chaque étape de leur cycle de vie : conseil, ingénierie, exploitation. Par la diversité de ses domaines d'intervention, Egis est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie de ses hab
EN BREFCandidater chez Ignition Program te permet de toucher 1200 startups, sélectionnées par nos soins. Nous travaillons en direct avec toi pour trouver un poste qui correspond à tes critères, te décrochons des entretiens et t’accompagnons sur ton positionnement. Le suivi continue après ton embauche : nous te coachons pendant ta prise de poste et animons une communauté de partage d’expérience pour appuyer ton évolution professionnelle. En gros, nous sommes ton agent.Le coût : 35 minutes, le temps de créer ton profil chez nous. Tout est financé par nos startups partenaires.UN POSTE SUR MESURE…Une candidature chez nous t’ouvre des opportunités dans les 1200 startups avec lesquelles nous travaillons déjà, plus celles que tu voudras que l’on c
Poste : REMOBER recrute un développeur commercial H/F France/Export en stage de fin d'étude d'un minimum de 6 mois en vue d'un CDI.REMOBER est une entité du groupe CODEO, leader européen du matériel reconditionné à destination des magasins (matériel d'encaissement, lecteurs code barre, terminaux de paiement...) et professionnels de l'industrie et de la logistique (terminaux d'inventaire).REMOBER s'appuie sur le savoir-faire CODEO et de son expérience métier de plus de 10 ans, (22EUR CA consolidé en 2019 et 150 collaborateurs) pour proposer aux professionnels une offre d'achat et de vente de matériels reconditionnés pour des flottes de téléphones portables et tablettesL'offre REMOBER propose également une nouvelle
Poste : Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur l'un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise.Au cours de ce stage, vous appréhendez les différentes phases du processus de recrutement :* recherche et sélection de candidatures,* conduite d'entretiens téléphoniques et physiques,* rédaction de comptes rendus d'entretiens,* suivi du processus de recrutement chez le client,* suivi et gestion administrative des candidatures,* reporting.Notre objectif est de vous faire monter en compétences et de vous rendre opérationnel sur la gestion du processus de recrutement. Profil : Issu d'une formation Bac +3 minimum ave
Poste : Au sein de la Direction de l'expérience client et des systèmes d'information (DECSI), vous serez amené(e) à accompagner le service SI Modélisation et Investissements (24 personnes) sur l'ensemble de ses missions :La mission intervient dans un contexte de mise en place de la norme IFRS17 et d'évolution de l'écosystème NEMO avec l'intégration d'un nouveau module d'analyse et de restitution NEMOViz.Vous serez amené(e) à : * Participer d'un côté avec l'équipe infrastructure NEMO au portage et à l'intégration du module NEMOViz dans l'application NEMO en le faisant évoluer techniquement pour répondre aux bonnes normes de développement informatique. * Intervenir avec l'équipe EMC sur le modèle de consolidation I
Previous experience with children required (formal or informal), No diploma required No minimum level of French required Be a EU citizen or hold a visa to work in France, Minimum stay: 3 months. Language needed : English, level required : Mother tongue level, Fluent Salaire : 12.73€/h (brut)Avantages : Work with kids and pass on your knowledge and passion for languages, Join a community of 2500 foreigners and make new friends from all over the worl
Previous experience with children required (formal or informal), No diploma required No minimum level of French required Be a EU citizen or hold a visa to work in France, Minimum stay: 3 months. Language needed : German, level required : Mother tongue level, Fluent, Intermediate Salaire : 12.73€/h (brut)Avantages : Work with kids and pass on your knowledge and passion for languages, Join a community of 2500 foreigners and make new friends from all
Previous experience with children required (formal or informal), No diploma required No minimum level of French required Be a EU citizen or hold a visa to work in France, Minimum stay: 3 months. Language needed : English, level required : Mother tongue level Salaire : 13.33€/h (brut)Avantages : Work with kids and pass on your knowledge and passion for languages, Join a community of 2500 foreigners and make new friends from all over the world,
Poste : Nous recherchons pour notre Direction Digital RH Groupe, un.e stagiaire pour une durée de 6 mois, afin de nous accompagner dans le cadre d'un grand projet de transformation digital au sein du groupe.Rattaché.e à l'équipe projet, vous participerez à la mise en place d'une nouvelle solution digitale pour l'ensemble des collaborateurs, managers et gestionnaires RH de notre groupe.Vos missions :* Accompagnement du métier associé au projet dans la définition des processus cibles-Contribution à l'animation et au suivi des réunions de travail-Interaction avec le métier RH du périmètre déployé et la direction informatique-Mise à jour des outils de communication, guides utilisateur et autres documents-Assistance à
