Offres d'emploi à Aix les Bains
Il y a actuellement 116 offres d'emploi à Aix les Bains.
Vous recherchez des offres d'emploi à Aix Les Bains ? Savez-vous que ce c'est la 3e ville thermale de France ? Cela veut dire que vous aurez l'occasion de visiter les Thermes historiques de la ville ! En effet, vous aurez la chance de découvrir les vestiges romains, le centre thermal classique et les thermes modernes. Si vous aimez les jeux de hasard, vous allez être aux anges avec le Casino Grand-Cercle et son théâtre car il dispose de plusieurs salles de jeux porposant différentes activités. Vous pouvez donc débuter votre soirée à jouer aux machines à sous ou tenter votre chance au jeu de la roulette puis terminer en admirant un spectacle donné au téâtre.
Offres d'emploi dans la vente commerciale à Aix les Bains
Les offres d'emploi dans la vente à Aix les Bains consistent en l'organisation des actions pour attirer de nouveaux clients et augmenter les ventes de l’entreprise. Il faut être un bon négociateur, commercial et avoir le sens du relationnel car vous serez l’ambassadeur des produits et services de l’entreprise. Les différentes offres dans le commerce vous permettent de travailler au sein des bureaux d’une entreprise ainsi qu’a l’extérieur où vous devrez aller à la rencontre des personnes. La prospection commerciale et la vente vous intéressent ? Découvrez nos offres d’emploi dans la vente commerciale à Aix les Bains .
Offres d'emploi dans le service à la personne à Aix Les Bains
Dans le service à la personne, vous trouverez une multitude d'offres d'emploi à Aix Les Bains ! Nous avons plusieurs offres pour du Baby sitting, ce qui est idéal lorsque l’on aime les enfants. L'avantage avec ces postes, c'est d'avoir des horaires flexibles. En effet, vous pouvez tout à fait vous arranger avec la famille pour avoir certaines heures de la semaine libres. Par exemple, si vous avez votre séance de Yoga le lundi à 15h, vous pouvez demander d'avoir un contrat qui ne vous fait pas travailler pendant cette période. Venez vite découvrir nos offres d'emploi dans le service à la personne à Aix les Bains !
Babysitting - Babysitter rentrée 2026
Séjours Linguistiques avec ESL : Apprenez 15+ Langues en Immersion dans 200+ Destinations Mondiales (H/F)
Panel d’Opinions Consommateurs – Tests de Produits et Enquêtes
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Get Paid for Sharing Your Opinion – Online Survey Participant
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Devenez Panéliste SurveyOpinion : Donnez votre avis et gagnez des récompenses (H/F)
Conseiller clientèle privée en alternance - AIX LES BAINS H/F
Alternance assistant manager H/F (Basé à Rumilly)
Nounou h/f
Alternance assistant manager H/F (Basé à Rumilly)
Alternance assistant manager H/F (Basé à Rumilly)
Alternance assistant manager H/F
Alternance assistant manager H/F (Basé à Rumilly)
Conseiller clientèle particuliers en alternance - Chambéry H/F
Nounou h/f
Garde d'enfant h/f
Garde d'enfants, Babysitting (H/F) / Babysitting à Chambéry
Alternance assistant manager H/F (Basé à Rumilly)
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.