Systems Engineer – Internship
responsable comptable international f/h
CDI - COMMERCIAL JUNIOR H/F
STAGE - PMO Digital Sovereignty
Animateur Qualité Production (H/F)
Assistant(e) de direction
Responsable Agence d'Intérim H/F
Juriste Droit des Sociétés (H/F)
Gestionnaire Copropriété F/H
Conseiller de vente F/H
Junior Economist
Concepteur Vendeur Cuisine F/H
Stagiaire RH Retail F/H
Concepteur Vendeur Cuisine F/H
Guest Expérience Nuit (H/F)
Vendeur Véhicules d'occasion (F/H)
Assistant General Manager
Research Executive / Assistant(e) Chef de Projets
Maître d'hôtel H/F
Assistant Program Manager - Corrosion Control
Ingénieur assistant travaux - H/F
Assistant projets/ opérations F/H
Service Delivery Manager (DPO)
Adjoint Accueil & Caisse - Expérience Client
Responsable Audit Interne (H/F)
Assistant(e) de Direction du Chef Jean Sulpice
Acheteur Junior H/F
Vendeur Concepteur H/F
Assistant Gouvernante Générale F/H
Cheffe / Chef de brigade de soirée - Police Municipale
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.