35 heures par semaine
Entre 1.700€ et 2.000€ Par mois
Ce que vous allez faire
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour nos 3 boutiques à Paris, des managers juniors H/F enthousiastes qui souhaitent rejoindre un réseau structuré, leader dans la glace premium, reconnu pour ses process et son identité. Plus que l'expérience, c'est votre personnalité, votre engagement et votre potentiel qui retiendront notre attention. Vous souhaitez manager une équipe, être garant de l'esprit d'une marque, motiver et former. Vous aimez les challenges et avez le souci permanent d'optimiser les performances d'une business unit.Rejoindre AMORINO, c'est rejoindre une success story !
Vos missions :
- Vous reportez directement à l'équipe de direction qui gère plusieurs franchises.
- Premier ambassadeur sur le terrain, vous représentez les valeurs AMORINO : offrir ce qu'il y a de meilleur aux amateurs de glaces.
- Vous pouvez assurer l'intégralité des missions confiées à votre équipe
- Accueillir, conseiller et fidéliser : vous affichez une attitude positive pour garantir le meilleur service au client.
- Vous managez et animez une équipe (2 vendeurs en période basse, 12 vendeurs en pic d'activité) et assurez les missions de recrutement, formation, développement des compétences et reporting.
- Vous mettez en place la stratégie commerciale définie par la marque : prix, merchandising, nouveautés…
- Vous assurez la gestion administrative quotidienne de la boutique : gestion des stocks, organisation des inventaires, mise en place des plannings, gestion de l'encaissement…
- Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de qualité exigés par AMORINO
- Entouré(e) de votre équipe et du gérant, vous évoluez dans votre métier et développez votre expertise.
Vos Qualités :
-
Réactif et dynamique, vous êtes à l'écoute du client.
- Organisé et impliqué, vous alliez autonomie et travail en équipe.
- Vous disposez de réelles capacités d'encadrement
- Vous avez une excellente présentation, un très bon relationnel
Votre Profil :
- Vous savez travailler en équipe. L'accueil, la vente n'ont pas de secret pour vous
- Vous êtes un manager de terrain, polyvalent et efficace, quel que soit le rythme imposé par l'activité.
- Vous avez une expérience réussie dans le commerce et dans l'encadrement d'équipe
- D'un tempérament positif en toutes circonstances, vous êtes reconnu(e) par votre entourage comme une personne organisée, joviale et souriante.
- Vous aimez les challenges et avez envie de fédérer une équipe autour des objectifs fixés, en termes de chiffre d'affaires mais aussi de qualité de service et de qualité de produit.
- Doté(e) de réelles qualités relationnelles et de leadership, vous avez une culture du service et du résultat.
- Vous appréciez de travailler dans une ambiance dynamique.
- Au-delà des aspects opérationnels de votre mission, vous devez à tout moment, être exemplaire et jouer un rôle d'animateur pour votre équipe. Vous la motivez et lui fixez des objectifs en répondant, quand cela est nécessaire, à ses interrogations.
Ce qu'on vous propose
- Mutuelle
- 75 euros par mois pour les repas
- Prise en charge à 50% de votre titre de transport
- Primes collectives contractuelles.
- Repos hebdomadaire de deux jours consécutifs.
- Training interne continu sur les produits, les process et le savoir-faire
- Des opportunités pour grandir au sein de notre entreprise .
Ce qu'on vous demande:
- Niveau DUT, BTS, DEUG Vous justifiez d’une formation minimum Bac+2
- Vous bénéficiez d’une expérience dans la vente.
- Une première expérience dans l’encadrement d’équipe est souhaitée.
- Le français et l’anglais courants sont indispensables.
Postuler
Êtes-vous le/la candidat(e) idéal(e)? Cliquez sur le bouton 'Postuler Maintenant' et nous vous contacterons rapidement!
Informations supplémentaires
Contrat et conditions de travail :
Postes à pourvoir ASAP en CDI.
CDI 35h/semaine.
Ce poste nécessite de pouvoir travailler le dimanche et certains soirs.
Capacité à travailler selon un horaire flexible en fonction des besoins du magasin.
Vos perspectives de carrière :
Equipier à 20 ans, manager à 25 ans, directeur de restaurant à 30 ans, franchisé à 35 ans…
Mener une carrière dans la restauration rapide, c'est possible ! Travailler
dans ce secteur permet d'acquérir de nombreuses compétences, grâce à la
polyvalence des postes. L'expérience et le savoir-faire acquis sont reconnus
par la suite dans de nombreux autres secteurs comme la restauration
traditionnelle, la vente, le commerce, les services ou la grande distribution.
Envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en mentionnant la référence JM2019
- Statut
- Inactif
- Formation requise
- Ecoles supérieures, Lycée ou CFA
- Lieu
- Paris
- Heures de travail par semaine
- 35
- Type de Contrat
- CDI - Temps plein
- Échelle de salaire
-
Entre 1.700€ et 2.000€ Par mois
- Responsable de
- Junior Management H/F
- Secteur
- Hôtellerie / Restauration , Management
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Oui
- Langues
- Anglais, Français
