Ce que vous allez faire

Vos missions

Vous êtes le premier contact des familles qui découvrent Eddmon. Votre rôle : comprendre leurs besoins et les convaincre qu'on est la bonne solution.

Ce que vous faites au quotidien

Vous rappelez les familles qui ont laissé leurs coordonnées via nos publicités (environ 300 leads/mois). En 15-20 minutes d'échange, vous comprenez le profil de l'élève, ses difficultés, les attentes des parents. Puis vous présentez notre approche et vous transformez l'intérêt en premier cours.

Ce qu'on attend de vous au-delà des appels

Vous analysez vos performances : quelles objections reviennent ? Quels profils convertissent le mieux ? Vous proposez des améliorations sur les scripts et le process de vente. Vous travaillez avec l'équipe marketing pour améliorer la qualité des leads.

Pour les profils qui veulent aller plus loin

Vous pouvez démarcher les CSE d'entreprises pour proposer Eddmon comme avantage salarié. Imaginer de nouveaux canaux d'acquisition. Développer notre branche babysitting éducatif.

Ce qu'on vous propose

• Horaires de travail flexibles
• Un environnement de travail agréable
• Indemnités de déplacement
• Tickets restaurant

Postuler

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Informations supplémentaires

Rémunération & Primes

En stage (6 mois)

Fixe : 800€ net/mois + tickets restaurant (10€) + 50% du Pass Navigo

• Prime mensuelle sur conversions :

  • 20 à 49 conversions : 10€ par conversion
  • 50 à 85 conversions : 20€ par conversion
  • 86+ conversions : 30€ par conversion

• Prime de fin de stage (taux de conversion global) :

  • 16-18% : 500€
  • 18-20% : 1 000€
  • +20% : 1 500€

En CDI (si embauche après le stage)

Fixe : 2 000€ net/mois + même système de primes mensuelles

Un bon commercial atteint 5 000€ net/mois, sans compter les commissions sur les nouveaux canaux (CSE, partenariats).

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Modalités

• Statut : Stage de 6 mois, avec possibilité de CDI selon les résultats
• Début : 5 janvier 2026
• Lieu : 17 rue Trousseau, 75011 Paris (métro Ledru-Rollin / Bastille)
• Temps de travail : Temps complet, présentiel

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Processus de recrutement

1. Candidature : envoyez votre CV et quelques lignes sur vos motivations par email.
2. Premier entretien : échange avec Mathieu Quiniou, fondateur & CTO
3. Deuxième entretien : rencontre avec notre chargé RH

Statut

Inactif

Formation requise

Ecole de commerce/IAE, Université, Autres Grandes Ecoles

Lieu

17 rue trousseau

Heures de travail par semaine

35 - 50

Type de Contrat

Stage, Alternance/Apprentissage, Job étudiant

Échelle de salaire

Entre 800€ et 2.200€ Par mois

Responsable de

Conversion client et publicités

Secteur

Marketing / Communication / Publicité / PR, Vente

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Oui

Langues

Français