Rattaché(e) au Responsable du Développement des Ressources Humaines, vous accompagnez les Chargés de recrutement dans leurs missions quotidiennes. A ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement :
Poste
Chargé(e) de recrutement junior en alternance à compter de septembre 2017.
- Définition des besoins, critères et profils en lien avec les opérationnels
- Rédaction et diffusion des annonces sur les job boards internes et externes
- Gestion des candidatures
- Pré-sélection téléphonique sessions collectives de recrutement
- Gestion administrative des dossiers des candidats
- Suivi et intégration des stagiaires et alternants
- Participation aux projets de l'équipe recrutement
ProfilEtudiant(e) en bac+4 en Master universitaire ou Ecole de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre relationnel et votre dynamisme.
Vous faites preuve de réactivité et d'un bon sens de l''écoute et avez une bonne capacité d'analyse.
Une première expérience en vente ou en Ressources Humaines serait un atout.
Poste à pourvoir en alternance à compter de septembre 2017.
27-03-2024
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