Description du poste
Votre principale mission consistera à accompagner un(e) consultant(e) confirmé(e) sur l'ensemble du processus de recrutement.
Vos principales responsabilités seront :
- Gestion des candidatures : sourcing des candidats sur jobboards, présélection téléphonique des candidats, mise en ligne des annonces,…
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Gestion administrative : envoi des dossiers de candidatures, relance, facturation, contrats, demandes clients, suivi des tableaux de bords,…
- Participer activement aux entretiens téléphoniques, Skype et physique
- Proposer des améliorations continues afin d'améliorer et de rendre plus rapide le processus de recrutement, en vue d'apporter des résultats plus rapide aux clients
- Gestion de la relation commerciale avec les différents services RH des sociétés clientes.
Profil :
- De formation supérieure Bac+2/3 de type RH et/ou Commerciale, vous disposez d'un solide sens de l'écoute, du contact, de l'organisation et d'une bonne élocution. Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, Powerpoint). La connaissance des réseaux sociaux LinkedIn, Viadeo et Facebook serait un plus.
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Motivé(e) et autonome, vous souhaitez vous investir sur des projets novateurs au sein d'une entreprise à taille humaine. Vous aimez travailler en équipe.
Si vous partagez nos valeurs et que vous souhaitez participer à une expérience terrain valorisante, alors rejoignez nous !
Poste à pourvoir rapidement pour une durée de 3 à 6 mois sur Noisiel (77)
Informations supplémentaires
- Statut
- Inactif
- Formation requise
- Ecole de commerce/IAE, Université, Ecoles supérieures
- Lieu
- Noisiel
- Type de Contrat
- Stage
- Secteur
- Ressources humaines / Recrutement
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
- Langues
- Français
