ISCOD recherche un/une Alternance chargé de développement rh et communication interne - aubagne (f/h) à Aubagne.
Alternance Chargé de Développement RH et Communication Interne - Aubagne (F/H)
Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.
Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, magasin de meubles et de décoration d'intérieur, un(e) Chargé de Développement RH et Communication Interne en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous avez le sens du détail et une sensibilité esthétique, pour proposer des contenus impactant.
Partie prenante d’une équipe à l’écoute et motivée, vous pourrez proposer vos idées pour une expérience candidat réussie et des projets transverses.
Actuellement étudiant(e) en master RH, vous recherchez une alternance qui conjugue diversité des missions et polyvalence.
Votre réelle aisance avec les outils digitaux ( Canva, montage vidéos), vos capacités rédactionnelles comme relationnelles vous permettront de comprendre et d’accompagner les besoins de développement RH de nos équipesMissionsPlanifier les actions de communication RH annuelles
Gérer nos dossiers de communication partagés ( Drive…)
Créer et produire différents contenus développement RH (KPI, newsletters, vidéos et témoignages métiers…) sur différents supports (Canva, G-Site, mails, affiches, Linkedin…)
Organiser des événements internes (On- Boarding équipes, actions QVCT…) et assurer leur communication
Suivre l'impact des actions de communication menées (enquêtes, feedbacks…)
Participer aux recrutements : sourcing et entretiens candidats, suivi des process, échanges managers
Rédiger et mettre à jour notre bibliothèque de référentiels métier
Accompagner la nouvelle campagne d’alternance du siège : lancement, suivi des besoins, gestion de certains recrutements, diffusion des annonces, pré-qualification candidats, entretiens managers
Suivre les relations écoles et des tuteurs entreprise
Valoriser l’image employeur (réponse aux avis Indeed et Glassdoor, participation à des forums)
Organiser et animer l’accueil des nouveaux collaborateurs des services centraux par différents temps forts ( matinée nouveaux, découverte magasin)
Contribuer au déploiement de projets RH transverses (communication, intégration, actions qualité de vie au travail, diversité et inclusion)
Assurer la mise en œuvre des projets et la coordination avec les parties prenantes (direction, managers, partenaires externes) et leur suivi Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternancePionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.Tourné vers l’innovation et les technologies, l’ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance). Choisir l'ISCOD c'est
16-06-2025
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