Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, avec un chiffre d'affaires de 40 milliards d'Euros en 2015 et 154 000 salariés au 30 septembre 2016, dont 95 000 en France. Présent dans 29 pays, le Groupe servait 256 millions de clients dans le monde au 30 septembre 2016, dont 194 millions de clients du mobile et 18 millions de clients haut débit fixe. Orange est également l'un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises multinationales sous la marque Orange Business Services.
Vous êtes un acteur majeur de la santé au travail et vous intervenez pour prévenir toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail.
Vous accompagnez les diverses évolutions métier liées au contexte et à la stratégie de l'entreprise et vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Vous conseillez la filière RH, les managers, les salariés et leurs représentants sur les questions en lien avec la santé au travail.
Dans le cadre de ces missions, votre rôle est :
- D'assurer l'activité clinique en réalisant les examens médicaux réglementaires périodiques et apériodiques et /ou en déléguant, si nécessaire une partie du suivi médical du personnel dans le cadre des entretiens infirmiers santé – travail.
- De développer des actions terrain en milieu de travail comme les adaptations de poste, de technique et de rythme de travail ou l'amélioration des conditions de vie au travail, notamment dans le cadre des projets d'évolution d'organisation (en contribuant aux analyses d'impacts sur le plan humain de ces transformations).
- De travailler sur la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, de participer à l'évaluation des risques professionnels (document unique) et de mener des études permettant à l'entreprise de disposer d'une approche collective de la population à la fois rencontrée sur le terrain et suivie en colloque singulier.
- De participer aux CHSCT et concourir aux activités lors des séances de travail paritaires.
- D'effectuer des activités connexes : rédaction des documents (fiche d'entreprise, rapport annuel d'activité), formation continue, évaluations des pratiques professionnelles entre pairs.
Docteur en médecine, inscrit-e à l'Ordre des Médecins, vous êtes titulaire d'un DES ou d'un CES en médecine du travail.
Compétences :
- Vous faites preuve de qualités d'écoute et capacité d'adaptation.
- Votre aisance relationnelle vous permet de faire passer un message et faire entendre votre position.
- Vous êtes en mesure de fonctionner en équipe santé-travail avec une infirmière spécialisée et vous avez la capacité à travailler en réseau.
- Enfin, vous devez être convaincu-e par la démarche pluridisciplinaire.
Salaire : Non précisé.
16-06-2025
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