Chargé du développement des rh f/h à Grenoble

Description du poste

Chargé du développement des RH F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. Nous recherchons pour notre client, société spécialisée en aménagement de territoire en région Auvergne Rhône-Alpes, un Chargé RH F/H pour un contrat en #xE9;(e) sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe et Directrice Juridique, vos missions consistent principalement à :

- Assister la Direction Générale dans le déploiement de la stratégie RH.
- Prendre en charge tout ou partie des tâches administratives et/ou techniques du service Ressources Humaines et en particulier la gestion et l'administration du personnel, la gestion du recrutement, des carrières et de la formation professionnelle.
- Être le Co pilote du processus lié à la RGDP.

Plus particulièrement :
- Être à l'écoute et se faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur
les sujets RH (recrutement, formation, conditions de ).
- Rédiger les différents contrats de travail, assurer leur légalité et gérer les formalités associées
- Rédiger les offres d'emploi et procéder aux recrutements / gérer le recours à l'intérim
- Lancer les campagnes d'entretiens annuels, participer à la réalisation des entretiens de bilan
- Participer à l'analyse des besoins de formation et à l'élaboration du plan de développement des compétences
- ... - Qualifications : Diplôme Bac +3/+5 dans le secteur des ressources humaines. 3 ans d'expérience minimum.

- Savoirs (compétences de base) : Maitrise de l'ensemble des outils bureautiques, de la gestion des ressources humaines.

- Savoir-faire (compétences métier) : Administrer des dossiers individuels de salariés - Rédiger des supports de communication - Préparer et organiser des réunions- Réaliser des tableaux de suivi - Capacité rédactionnelle indispensable.

- Savoir-être : Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation - Faire preuve de souplesse et de diplomatie avec les équipes - Être capable de s'adapter à différents environnements de travail - Avoir un excellent relationnel - Être dynamique et force de propositions.

Conditions :
CDI
Rémunération selon profil et expérience + 13e mois
Tickets restaurants à 10EUR (pris en charge à 60%)
35h/semaine (horaires flexibles)
Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d’offres d’emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l’insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés
SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB

Informations supplémentaires

Statut

Inactif

Formation requise

Lycée ou CFA

Lieu

Grenoble

Type de Contrat

CDD - Temps plein

Secteur

Ressources humaines / Recrutement

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Français