Votre Mission :
Merck, c'est quelque 60.300 collaborateurs qui façonnent la manière dont le monde vit, travaille et se divertit à travers des avancées de nouvelle génération dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. Depuis plus de 350 ans et dans le monde entier, Merck exploite sans relâche sa curiosité afin d'identifier des méthodes inédites et dynamiques visant à améliorer la vie d'autrui.
- Intervenir en support quotidien des HR Business Partners sur l'ensemble des aspects opérationnels RH dans un contexte matriciel et multi-sociétés, principalement en matière de gestion des carrières, de développement, et de rémunération.- Participer à la mise en place de la politique RH définie par le Groupe, dans le respect des procédures et du droit du Travail et assurer l'interface avec le pôle Administration RH.- Contribuer à divers projets RH, principalement sur les aspects communication et accompagnement du changement dans un environnement international et complexe.- Etablir différents reportings et analyses de données.
Missions évolutives selon le profil du/de la candidat(e).
Type d'emploi :
Poste à pourvoir dès le 13/11/2023 et jusqu'au 30/08/2024 avec possibilité de renouvellement
Horaires de journée, flexibles
Rémunération selon profil
Selon le diplôme et l'expérience de la personne sélectionnée, le statut du poste pourrait être cadre ou non cadre
Présentation de Merck : Merck ce sont des esprits curieux, venant d'horizons, de perspectives et d'expériences variés.L'entreprise célèbre toutes les dimensions de la diversité et pense que la diversité est le moteur de l'excellence, de l'innovation et du progrès humain. Merck se soucie de ses clients, de ses patients et de sa richesse humaine. Cette diversité renforce sa capacité à être leader en science et technologie.Merck a à coeur de construire une culture inclusive impactant des millions de personnes et permettant à chacun d'exploiter sa curiosité !Curieux Si vous avez envie de savoir ce que la diversité, l'équité et l'inclusion signifient pour Merck, visitez https://www.merckgroup.com/en/company/press-positions.html
Votre profil :
De formation supérieure RH (Master ou équivalent). Une première expérience similaire d'au moins 3 ans dans un contexte international est recherchée.Très bonne maîtrise des outils de bureautique (.xls et .ppt).Connaissances solides en droit du Travail, de préférence relatives au secteur de la métallurgie sont souhaitées.Anglais courant et pratiqué à un niveau professionnel.Agile, capable de s'intégrer rapidement et d'interagir facilement avec des interlocuteurs multiples.
Pragmatique, doté d'un réel sens de l'organisation et d'une forte motivation d'intégrer un Groupe dynamique mondialement reconnu.
A propos de SUP INTERIM SELESTAT :
"L'agence SUP Intérim Sélestat est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans le domaine de l'industrie, la logistique et l'accompagnement RH.
SUP Intérim fait partie du réseau Domitis et compte une centaine d'agences sur le territoire national. L'agence de Sélestat recrute des profils de caristes, préparateurs de commandes, et manutentionnaires dans le domaine de la logistique sur le secteur de Sélestat, Liepvre et Dambach. Nous recrutons également des opérateurs, conducteurs de ligne sur le secteur de Liepvre. Notre agence gère les contrats, paies et facturation au sein même de celle-ci.
A la recherche d'un emploi ou des intérimaires Passons à la vitesse SUP !"
07-06-2025
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