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ALTERNANCE- Chargé(e) de projet SIRH H/F à Paris

Pierre et Vacances Center Parcs un leader européen du tourisme local avec des villages de vacances et des résidences de tourisme dans toute Europe.

Description du poste

Informations générales
Entité de rattachement Le secteur du tourisme vous passionne et vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs vous offre un environnement de travail qui donne véritablement du poids à vos idées. Venez participer au développement du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs, un leader européen du tourisme local avec un réseau de 300 destinations sur le Vieux continent, et une famille multiculturelle de 12 000 collaborateurs. ----------------------------------------------------------------------------------

Signataire de la charte diversité, notre Groupe est également engagé volontairement dans une politique favorisant l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.  
Référence 2023-8571  
Description du poste Métier

Fonctions support - Ressources Humaines

Contrat

Alternance

Temps de travail

Temps complet

Intitulé du poste

ALTERNANCE- Chargé(e) de projet SIRH H/F

Description de la mission

Pour cette mission, vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de la Holding et vous viendrez en soutien au pôle SIRH du groupe.

Toujours interessé(e) ? Alors poursuivons !

 Vos missions en quelques mots :

Travailler au quotidien sur deux outils : TalentSoft et 360L
Créer et implémenter dans 360 les vidéos de formations et guides des différents modules
Animer la communauté : organisation de réunions, production de supports de formation pour chacun des modules, etc.
Faire le support quotidien aux utilisateurs (Run pour 5 pays)
Réaliser des reportings pour les parties prenantes (managers, responsables de formation, RRH, paie…)
Vous serez aussi amené(e) à :

Contrôle récurrent de la qualité des datas via des extractions Excel et fiabilisation de la donnée
Etre force de proposition afin d’améliorer nos process
Contribuer activement au développement du SIRH

Pourquoi nous rejoindre ?

Le secteur du tourisme vous passionne et vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs vous offre un environnement de travail qui donne véritablement du poids à vos idées. Venez participer au développement du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs, un leader européen du tourisme local avec un réseau de 300 destinations sur le Vieux continent, et une famille multiculturelle de 12 000 collaborateurs.

 

Signataire de la charte diversité, notre Groupe est également engagé volontairement dans une politique favorisant l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Localisation du poste Localisation du poste

EUROPE, FRANCE, 75 - Paris , Paris

Critères candidat Niveau d'études requis

Mastère ou équivalent

Niveau d'expérience requis

0 à 3 ans

Outils Informatiques

Bon niveau d’Excel : si possible avoir des notions de recherche-V, formules, TCD...

Bon niveau sur la suite Microsoft

Compétences

Compétences :

Niveau d’anglais professionnel.

Vous préparez un bac+4 ou un bac+5 dans le domaine RH/ SIRH.

Première expérience (stage ou apprentissage) avec usage de l’outil SaaS/ SIRH : la connaissance de Talensoft serait un plus.

Vous faites preuve de :

Dynamisme, organisation, adaptabilité, d’ouverture d’esprit et  de rigueur respect des délais impartis. Fort esprit d’équipe, et sens important du service client.

Langues

  • Anglais (Correct - Parlé / Ecrit)
  • Français (Correct - Parlé / Ecrit)

Date de publication

28-02-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Paris
Type de Contrat
Alternance/Apprentissage
Secteur
Sport / loisirs / animation
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

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