ALTERNANCE- Chargé(e) de projet SIRH H/F à Paris

Pour cette mission, vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de la Holding et vous viendrez en soutien au pôle SIRH du groupe.

Toujours interessé(e) ? Alors poursuivons !

 Vos missions en quelques mots :

Travailler au quotidien sur deux outils : TalentSoft et 360L
Créer et implémenter dans 360 les vidéos de formations et guides des différents modules
Animer la communauté : organisation de réunions, production de supports de formation pour chacun des modules, etc.
Faire le support quotidien aux utilisateurs (Run pour 5 pays)
Réaliser des reportings pour les parties prenantes (managers, responsables de formation, RRH, paie…)
Vous serez aussi amené(e) à :

Contrôle récurrent de la qualité des datas via des extractions Excel et fiabilisation de la donnée
Etre force de proposition afin d’améliorer nos process
Contribuer activement au développement du SIRH

Le secteur du tourisme vous passionne et vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs vous offre un environnement de travail qui donne véritablement du poids à vos idées. Venez participer au développement du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs, un leader européen du tourisme local avec un réseau de 300 destinations sur le Vieux continent, et une famille multiculturelle de 12 000 collaborateurs.

Signataire de la charte diversité, notre Groupe est également engagé volontairement dans une politique favorisant l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Bon niveau d’Excel : si possible avoir des notions de recherche-V, formules, TCD...

Bon niveau sur la suite Microsoft

Compétences :

Niveau d’anglais professionnel.

Vous préparez un bac+4 ou un bac+5 dans le domaine RH/ SIRH.

Première expérience (stage ou apprentissage) avec usage de l’outil SaaS/ SIRH : la connaissance de Talensoft serait un plus.

Vous faites preuve de :

Dynamisme, organisation, adaptabilité, d’ouverture d’esprit et  de rigueur respect des délais impartis. Fort esprit d’équipe, et sens important du service client.