Informations générales
Entité de rattachement
maeva, c'est la petite dernière de notre Groupe. Son histoire a commencé en 2014, avec une ambition toute tracée : faire vivre des vacances tout sourire !
Rejoindre maeva c'est devenir #GenerateurDeSourires en s'engageant et mettant ses compétences lead, data, marketing, expérience client…. au service d'un projet d'entreprise qui colle à ses valeurs : l'hospitalité, la bienveillance, le partage, l'engagement, et évidemment, le sourire.
Le sourire, c'est la boussole de l'équipe maeva. Il guide leurs actions et innovations. C'est grâce à lui que des milliers de voyageurs font confiance à maeva chaque jour pour trouver sur le site la location de vacances qu'il leur faut – campings, maisons et appartements de particuliers.
Avec l'ouverture de campings et d'agences ses couleurs, son développement sur de nouveaux marchés à l'international et le lancement de nouvelles offres au service des vacanciers, nous avons de beaux projets pour vous.
Rejoignez-le Groupe Pierre & Vacances – Center Parcs et accéder à un monde d'opportunités. -------------------------------------------------------------------------------------------
maeva et notre Groupe sont engagés dans une politique volontaire visant à favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
Référence
2022-7105
Description du poste
Métier
Fonctions support - Ressources Humaines
Contrat
Alternance
Temps de travail
Temps complet
Intitulé du poste
Chargé RH H/F
Description de la mission
Envie de faire des vacances ton quotidien ?
maeva, c’est la petite dernière du Groupe Pierre & Vacances – Center Parcs. Son histoire a commencé en 2014, avec une ambition toute tracée : faire vivre à ses vacanciers des vacances tout sourire !
Le sourire, c’est la boussole de l’équipe maeva. Il guide ses actions et innovations. C’est grâce à lui que des milliers de voyageurs font confiance à maeva chaque jour pour trouver sur le site la location de vacances qu’il leur faut – campings, résidences, maisons et appartements de particuliers.
Avec l’ouverture de campings et d’agences à ses couleurs, son développement sur de nouveaux marchés à l’international et le lancement de nouvelles offres au service des vacanciers, maeva a de beaux projets pour toi !
Le sourire est ta marque de fabrique ? Etre sérieux(se) sans se prendre au sérieux pourrait être ta devise ? Rejoins-nous !
Ton quotidien?
Tu seras rattaché(e) à la Responsable RH et participeras au déploiement de la politique RH au sein de maeva.
Tes missions, si tu les acceptes, seront :
- Contribution au process de recrutement (diffusion des offres, sélection des CV, prise de contacts/entretiens, relai auprès des managers, interface avec les agences d'intérim, suivi administratif);
- Suivi de l'alternance (lancement de la campagne de communication auprès des managers, recrutement des apprentis, participation aux salons/jobdating, suivi des étudiants/rdv d'intégration, interface avec les écoles, demande de prise en charge auprès des OPCO, mise à jour des tableaux de bord);
- Participation à la mise en œuvre du plan de formation (constitution des dossiers, interface avec les organismes de formation et les OPCO);
- Mise à jour des outils et supports (SIRH, enquête de satisfaction, organigrammes) compte tenu des flux entrants et sortants;
- Gestion administrative (demande de contrats de travail/création dossier admin, suivi des aides de l'état pour les apprentis, établissement des bons de commande, demande d'autorisation de travail, courriers divers) ;
Précisez le nombre d'heures hebdomadaires
35
Localisation du poste
Localisation du poste
EUROPE, FRANCE, 75 - Paris , Paris
Critères candidat
Niveau d'études requis
Licence ou équivalent
Niveau d'expérience requis
0 à 3 ans
Compétences
Ce dont tu as besoin dans ta valise de compétences et de connaissances :
- Tu es issu(e) d'une formation supérieure en RH (CELSA, IGS, CIFFOP, ISFOGEP, 3ème cycle universitaire en RH ou Ecole de Commerce avec une spécialisation RH) et tu as une première expérience en RH en stage ou alternance, notamment en recrutement et/ou formation.
- Reconnu(e) pour ton sens relationnel, ton sens du service et ta réactivité, tu sais travailler en autonomie.
- Tu disposes aussi d'une excellente qualité d'écoute et fait preuve d'agilité tout en ayant une vision très opérationnelle de ton métier pour répondre au mieux aux enjeux business.
- Tu maîtrises impérativement le Pack Office, particulièrement Excel.
Bienvenue!
Nos équipes sont à l'image de notre marque : pétillantes, souriantes, chaleureuses, à l'écoute et attachantes. Nous souhaitons rencontrer un candidat qui se reconnaisse dans ces traits de personnalité.
