La Direction Orange Cloud for Business c'est un collectif atypique, expert & engagé et 3 bonnes raisons de nous rejoindre :
- Atypique, nous sommes un collectif jeune et spécialiste.
Notre Direction a été créée en 2013. Nos 2 200 experts cloud s'appliquent à délivrer la meilleure qualité de service et disposent de l'expertise nécessaire à l'accompagnement de toutes les entreprises dans la transformation de leur IT pour leur permettre d'innover, créer de nouveaux services, renforcer leur compétitivité et se déployer à l'international.
- Expert par la diversité de nos talents et profils.
Nos salariés sont basés sur 13 sites en France et à l'International. Nous avons infusé les cultures des start-up et PME à travers différentes acquisitions : Cloudwatt, Neocles, Login Basefarm, The Unbelievable Machine Company. Nous recrutons plus de 150 personnes par an pour répondre à notre croissance à 2 chiffres !
- Engagé grâce à un environnement de travail performant et décontracté.
Le taux d'adéquation à la qualité de vie au travail chez Orange Cloud for Business est de +2, 5% par rapport à la moyenne d'Orange Business Services. Nous avons à coeur de concilier performance économique et sociale à travers une expérience salariée incomparable.
PAMA (Platform Agnostic Managed Application) est un programme interne visant à transformer le Delivery Model des services managés d'Orange Cloud for Business actuellement produits au sein de 3 organisations ayant chacune leur Delivery Model. L'objectif est de les unifier pour permettre de préserver et d'enrichir leurs atouts et de les rendre le plus transverse possible, en lui permettant d'être portable sur tout type de cloud et d'accueillir des clients en Co-Management.
Votre mission est de piloter de manière transverse le programme et les chantiers qui permettront de réaliser cette transformation.
Définition de la RoadMap :
Chantiers du programme, leurs objectifs, leurs besoins.
Stratégie PAMA, l'organisation des chantiers, leurs interdépendances, les choix, les renoncements.
Les sujets premiers à évaluer : Organisation, faciliter la transversalité des services.
Outillage, transversalités ou connexion des outils.
Processus : Révision tout au long du programme de notre proposition de valeur forte des changements opérés, en interface directe avec le marketing.
Pilotage du Programme PAMA :
Animer et piloter les équipes et référent.
Fédérer l'ensemble de l'organisation Managed Services.
Rendre compte de l'avancement du programme.
Définir les besoins, les moyens, et proposer les arbitrages nécessaires.
Interlock avec les autres domaines de MCS.
Interlock avec les fonctions transverses à Managed Services d'OCB.
PAMA Tooling :
PAMA Tooling est un des chantiers majeurs pour la réussite du programme. Définir les orientations, les choix sur la base de l'existant et de la cible.
Vous organisez la réalisation de l'architecture/organisation de l'outillage sur la base des fonctions nécessaires, avec une réflexion make or buy.
Vous suivrez son exécution en impliquant les ressources identifiées dans l'organisation.
Vous vous assurez de l'intégration de ce chantier au sein du programme et que les invariants, Any Cloud et Co-Management soient bien intégrés.
Diplômé-e d'Ecole d'ingénieur ou équivalent Bac +5, vous avez au minimum 2 ans d'expériences sur un poste équivalent, et savez promouvoir l'esprit d'équipe et de la transversalité.
Déjà intervenu-e dans le secteur du cloud (operations, managed services), vous êtes passionné-e par les clouds publics, les services cloud.
Vous avez travaillé-e dans un contexte international.
Vous faites preuve de créativité, vous êtes orienté-e qualité et résultats. Vos qualités relationnelles, votre capacité à convaincre, votre sens de l'écoute et de la négociation ainsi que vos excellentes compétences rédactionnelles (synthèses managériales et rapports d'étude), vous permettront de mener à bien les objectifs qui vous seront fixés.
D'une nature curieuse, vous aimez apprendre des nouvelles technologies et les mettre en oeuvre.
Capacité à conduire le changement, leadership.
La pratique de l'anglais comme langue de travail nécessite un très bon niveau oral et écrit puisque vous serez en interaction avec des partenaires internationaux.
Un accompagnement approprié (formations, soutien métier, experts, tuteur) vous sera proposé à votre prise de poste pour faciliter le développement de vos compétences et votre adaptation.
Vous évoluez dans un contexte résolument international et travaillez dans un environnement technique riche, très diversifié et en renouvellement constant.
26-03-2024
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