Description du poste
C'est cette énergie positive qui nous permet de rester leader des vacances en Europe avec plus de 360 résidences dans 11 pays. Rejoindre le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs, c'est intégrer une belle équipe qui compte plus de 12500 collègues. Nous avons 50 ans d'expérience, mais pas question de perdre notre fraîcheur. La preuve, à travers le récent rachat de RendezvousCheznous, une startup qui propose de nouvelles activités à la découverte des régions pour enchanter nos clients. Et ce n'est pas tout ! À vous d'ajouter une bonne dose d'initiatives pour que l'histoire continue, à la conquête de nouveaux horizons.
Ça vous inspire ? N'hésitez pas à venir en parler avec nous. L'avenir sourit aux audacieux :) ---------------------------------------
Signataires de la charte Diversité, Pierre et Vacances et notre Groupe sont engagés depuis 2005 dans une politique volontaire visant à favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
Métiers sur site - Propreté
ContratSaisonniers
Temps de travailTemps complet
Intitulé du posteAssistante Gouvernant(e) H/F
Description de la missionAu cœur du domaine Franco-Suisse des Portes du Soleil, nos résidences Pierre&Vacances situées à Avoriaz 1800, station éco conçue et labellisée, sans voiture, cosmopolite et festive, recrutent pour la saison d’Hiver.
Berceau du groupe Pierre&Vacances CenterParcs, leader européen des résidences de tourisme, faites partie des 160 collaborateurs qui partageront la magie d’Avoriaz et feront vivre à nos clients une expérience inoubliable !
Evolution, Mobilité au sein d’un Groupe Européen, Formation métier, Logement au cœur de la Station et d’autres avantages en nature vous attendent en nous rejoignant.
Vos missions principales seront :
Management et suivi de formation du personnel du service propreté :
- Encadre une équipe d'agent de propreté
- Contrôle le travail des équipes d’agents de propreté ou des sous traitants
- Fédère les collaborateurs autour des marques, des valeurs, d’un projet commun et veille à la bonne transmission des informations
Entretien :
- Nettoie les appartements et les coursives
- Applique le protocole de nettoyage du groupe et aide à la formation des extras pour sa mise en application
- Garantit le respect des normes d’hygiène pour la satisfaction du client
- Vérifie l’équipement des appartements et veille à leur remplacement
- Veille à la mise en œuvre des prestations demandées par le client
- Retourne et réceptionne le linge propre aux prestataires
- Est force de proposition pour l’amélioration de la qualité de la propreté notamment sur les périodes de budgets ou de Capex
Satisfaction client :
- Est garant de la propreté et du confort des appartements et des parties communes , en faisant appliquer et respecter le protocole de nettoyage du groupe
- Encourage et challenge les équipes en vue de l’atteinte des objectifs satisfaction et propose des plans d’amélioration et veille à leur suivi
- Est à l’écoute des retours clients pendant séjours
Opérations - Exploitation :
- Effectue les feuilles ménage journalière
- Participe à l’élaboration du planning des équipes
- Est alerte sur l’état des stocks et rend compte à son supérieur des besoins du service
- Effectue un reporting régulier à sa hiérarchie
- Veille à la mise en place et au suivi des procédures internes
35
Exigences et contraintes du poste (horaires de travail...)Travail les week-end et jours fériés
Vous devez être disponible et faire preuve de flexibilité
EUROPE, FRANCE, 74 - Haute Savoie , Avoriaz
Critères candidat Niveau d'études requisBaccalauréat
Niveau d'expérience requis0 à 3 ans
Outils InformatiquesMaîtrise des outils bureautiques appréciées.
Pour les collaborateurs ayant déjà travaillés chez Pierre&Vacances, la connaissance des logiciels : Unix, ADP, TEMPO, GASPAR serait un plus.
Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez déjà managé une équipe.
Qualités requises :
· Management : Capacité à former ses équipes, à encadrer et à contrôler.
· Ressources Humaines : Maitrise des règles de fonctionnement (législation sociale, suivis et process internes, obligations vis-à-vis de la sous traitance ).
· Capacité à communiquer avec les services transverses (sites et siège).
· Proactif, ouvert, agile et curieux, avoir le sens du service, le goût du travail en équipe, l’envie de proposer les meilleurs services à nos clients.
La connaissance de l’anglais est un plus.
Anglais (Basique)
Date de publication
24-02-2026
Informations supplémentaires
- Statut
- Inactif
- Lieu
- sens
- Type de Contrat
- Job saisonnier
- Secteur
- Sport / loisirs / animation
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
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